fbpx
Image
Image

Open, eerlijk en strijdvaardig voor zelfstandige ondernemers

Bij AOV-ZZP.nl draait alles om jou: de ondernemer die duidelijkheid verdient. Eén-op-één begeleiding, zonder verkooppraatjes. Met een scherpe blik vechten we tegen techbedrijven en durfkapitalisten die jouw zekerheid ondermijnen. Wij staan aan jouw kant — niet aan die van de verzekeraars of één-productverspreiders.

Arnoud Wennekus, oprichter en AOV-specialist, vecht voor transparantie. Met persoonlijke aandacht en kennis als wapen, veegt hij onbegrijpelijke polisvoorwaarden van tafel. Daarbovenop krijg je bij ons de unieke 30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie, zodat je risicoloos kunt beslissen.

Wil je weten wie wij zijn, wat ons drijft en waar ons hart ligt? Lees de Over ons-pagina van AOV-ZZP.nl voor het hele verhaal.

Review Easy Schenkkring: Gevaarlijk onrealistisch laag ziektepercentage

Easy Schenkkring voor zzp’ers kritisch bekeken: Lage maandlasten gebaseerd op optimistisch ziektepercentage.Easy Schenkkring profileert zich als een voordelig vangnet voor zelfstandigen, met lage maandelijkse kosten. Dit komt doordat ze uitgaan van een erg laag ziekteverzuimpercentage van 1–1,5% onder deelnemers. Concreet betekent dit dat men gemiddeld slechts 1 à 1,5% van het gekozen uitkeringsbedrag per maand hoeft te doneren aan zieke leden.

Dat klinkt aantrekkelijk goedkoop. Ter vergelijking: het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland ligt rond de 4,5%. Met andere woorden, Easy Schenkkring rekent op ongeveer een derde van het ziektepercentage dat in de praktijk gebruikelijk is. Dit roept kritische ragen op over de haalbaarheid en risico’s en dfe kennis en ervaring van de oprichter(s).

Wat zijn de risico’s van zo’n onderschat ziektepercentage? Wanneer de werkelijkheid minder rooskleurig is dan 1–1,5%, kunnen grote problemen ontstaan. Enkele concrete risico’s bij onderschatting van ziekteverzuim zijn:

-Geen of te lage uitkering bij ziekte: Als er méér deelnemers ziek zijn dan verwacht, kan het plafond (maximaal 5% donatie per deelnemer) snel bereikt worden. Je krijgt dan mogelijk niet de volledige beoogde uitkering, simpelweg omdat er niet genoeg binnenkomt. Er is geen garantie zoals bij een verzekeraar.

-Snel geldgebrek: Blijft jouw uitkering (door tekort aan bijdragen) uit, dan moet je interen op je eigen buffer. Veel zzp’ers hebben maar beperkte reserves; die kunnen in rap tempo verdampen tijdens een langdurige ziekte.

-Geen juridische aanspraak:

AOV verzekering als niet jij maar je kind ziek is

Als je kind ziek is, staat je wereld – en je inkomen – stil. Maar je vaste lasten niet.

Voor zelfstandige ondernemers is vrijheid een groot goed. Zelf bepalen waar, wanneer en hoe je werkt. Maar wat als het leven ingrijpt? Wat als jouw kind ernstig ziek wordt, en je er als ouder gewoon móet zijn? Dan is er geen keuze. Alleen de zorg voor je kind telt nog.

Toch lopen de vaste lasten door: de hypotheek, boodschappen, verzekeringen. En juist dan komt een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering of -voorziening (AOV) in beeld.

De vergeten kant van arbeidsongeschiktheid

Bij een AOV denken veel ondernemers aan een ongeluk of burn-out. Maar ook mantelzorg, bijvoorbeeld voor een ernstig ziek kind, kan ervoor zorgen dat je (tijdelijk) niet kunt werken. Gelukkig zijn er AOV’s die in zulke situaties méér doen dan alleen uitkeren bij ziekte van jezelf.

Sommige verzekeraars bieden:

1 mei – Dag van de Arbeid: wat betekent dat voor de zzp’er?

 

Vandaag is het 1 mei, de Dag van de Arbeid. Oorspronkelijk een strijddag voor arbeidersrechten, ontstaan in de 19e eeuw tijdens protesten voor de achturige werkdag. In veel landen is het een officiële feestdag geworden, een moment van reflectie op de waarde van werk en de positie van de werkende mens.

Voor werknemers betekent het vaak een vrije dag en verbondenheid via cao's, collectieve afspraken en sociale zekerheid.

Maar hoe zit dat met zelfstandig ondernemers?

De zzp’er werkt meestal gewoon door. Geen vrije dag, geen cao, geen automatisch vangnet bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Toch raakt deze dag ook de zelfstandige. Want waar het vroeger ging om bescherming van arbeiders tegen uitbuiting, gaat het vandaag de dag voor zelfstandigen om bescherming tegen onzekerheid.

Wie regelt er iets als jij uitvalt? Hoe zorg je voor continuïteit, inkomen, rust?

De Dag van de Arbeid is dus óók een moment om stil te staan bij hoe je jezelf als ondernemer beschermt. Niet alleen met verzekeringen, maar ook door je positie te versterken: via kennis, netwerk, samenwerking en bewustwording.

Zzp’ers dragen veel bij aan de economie. Maar zelfstandigheid betekent ook: zelf zorgen voor je basis.

Vandaag is een mooie dag om daar even bij stil te staan.

 

ZZP-er: Twijfel je over de Wet DBA en/of Verplichte AOV

ZZp-er: Je inkomen nog steeds niet verzekerd tegen ziekte?? Twijfel je over de Wet DBA en/of verplichte AOV? Dat snap ik. Maar ondertussen ben jij als zzp’er onverzekerd. En dat is het echte risico.

Veel zzp’ers twijfelen: moet ik nu al iets regelen voor mijn arbeidsongeschiktheid, of wacht ik af wat de overheid beslist over de Wet DBA en die mogelijke verplichte AOV? Begrijpelijk. Maar ondertussen blijf je wel onverzekerd. En dat is precies waar het misgaat.

Wet DBA en verplichte AOV: er is veel onduidelijk, behalve één ding. Onduidelijk is wat er precies verandert, voor wie, en wat dat betekent voor jouw praktijk.

Ook de verplichte AOV voor zzp’ers wordt veel genoemd. Maar of en wanneer die er komt? Geen idee. Wat wél zeker is: het wordt een minimale standaardverzekering met een uitkering die je amper op de been houdt. Een dekking die je wél premie kost, maar zelden of nooit tot uitkering zal komen. En als je al een uitkering krijgt, dan kun je daar nog geen droog oud brood van smeren.

Ondertussen loop jij alle risico

Wat veel zelfstandigen vergeten: je bent nú verantwoordelijk voor je eigen vangnet. Word je morgen ziek of krijg je een ongeluk, dan heb je geen recht op Ziektewet of WIA. Geen inkomen, geen buffer? Dan heb je een serieus probleem.

Je vaste lasten gaan door. De Belastingdienst wacht niet. En je klant ook niet. Wat kun je wel doen?

 

1. Kies een AOV die écht bij je past Niet standaard, maar afgestemd op jouw beroep, inkomen en wensen. Denk aan starters-AOV’s, modulaire dekking of verzekeringen die pas na 2 jaar uitkeren (en dus betaalbaar blijven).

2. Sluit je aan bij een gedegen en goed  Broodfonds of Schenkkring Voor de eerste 2 jaar ziek zijn. Geen tikkies en stijgende inleg, uitsluitingen psych of meer dan 50% ziek en geen Beroepsdekking. Wel zonder medische keuring. Met onderlinge steun. Geen verzekering, maar wel een bewezen oplossing.

3. Combineer slim Veel zzp’ers kiezen voor een Broodfonds voor de korte termijn en een AOV voor de langdurige risico’s. Betaalbaar, praktisch en effectief.

Niets doen is de slechtste strategie...

De politiek praat nog jaren. Maar jij draagt nú het risico. En een ongeluk of burn-out wacht niet op wetgeving.

Laat je niet verrassen. Laat je niet verleiden tot afwachten. Doe iets.Gratis oriëntatie? Wil je weten wat bij jou past – zonder verkoopverhaal of kleine lettertjes? Plan je gratis oriëntatie via www.aov-zzp.nl. Liever eerst even sparren? Stuur gewoon een bericht, via WhatsApp?

 

Deze website is  SSL beveiligd 

©2025 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page