fbpx
Image
Image

Blog

Een blog geschreven door AOV ZZP & Broodfonds/ Schenkkring Specialist, Arnoud Wennekus, oprichter van aov-zzp.nl en het AOV ZZP Inkomen ZekerheidsCollectief

.

Openhartig, eerlijk en 100% integer

Arnoud's passie voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen komt voort uit zijn overtuiging dat elke ondernemer recht heeft op duidelijke en eerlijke informatie. Hij strijdt tegen techbedrijven die enkel dollartekens in hun ogen hebben en durfkapitalisten en 1-productaanbieders die met een groot geweld aan advertentiebudgetten mooie advertenties en emails sturen maar slechte en vage producten leveren. Hij verzet zich tegen degenen die alleen hun eigen product en belang vooropstellen, belangrijke zaken weglaten of express verkeerd voorstellen.

Arnoud's openhartigheid, eerlijkheid en openheid worden niet altijd gewaardeerd in een deel van de verzekeringswereld. Dit blijkt uit de aangetekende brieven van advocaten die hij regelmatig ontving van verschillende partijen. Volgens Arnoud is dit een enorm zwaktebod en bevestigt het slechts de noodzaak van zijn missie.

Wil je ook Arnoud Wennekus steunen in deze strijd? Sluit je aan bij AOV-zzp.nl en maak samen met ons een verschil voor een eerlijke en transparante verzekeringsmarkt.

Oprechtheid in vergelijk

AOV-zzp.nl staat altijd aan de kant van zijn relaties, niet aan de kant van de verzekeraars of 1-produkt pushers . Hij gelooft in het geven van onafhankelijke, transparante vergelijkingen die klanten helpen weloverwogen beslissingen te nemen. Bij AOV-zzp.nl krijgen klanten geen verkooppraatjes, maar oprechte begeleiding en op maat gemaakte oplossingen.

Strijd voor de Zelfstandig Ondernemer

Arnoud is bereid om, indien nodig, het zwaard op te pakken voor het belang van de zelfstandig ondernemer. Hij vecht voor eerlijkheid en openheid, zonder slachtoffergedrag of geklaag.Zijn doel is om een betrouwbare partner te zijn voor zijn klanten, hen te beschermen en hen de zekerheid te bieden die ze nodig hebben om zich op hun onderneming te kunnen concentreren.

Wat dat betekent voor de klanten van AOV-zzp.nl

Voor de klanten van AOV-zzp.nl betekent dit dat ze kunnen rekenen op een partner die echt om hen geeft. Arnoud's persoonlijke benadering zorgt ervoor dat elke klant zich gehoord en begrepen voelt. Zijn diepgaande kennis en jarenlange ervaring in de verzekeringsbranche zorgen ervoor dat klanten de meest geschikte en kosteneffectieve oplossingen krijgen.

Met de unieke 30 dagen niet-goed-geld-terug-garantie van AOV-zzp.nl kunnen klanten met vertrouwen en zonder risico hun AOV verzekering regelen. Arnoud Wennekus en zijn team bieden meer dan alleen verzekeringen – ze bieden zekerheid, rust en een betrouwbare partner die altijd klaarstaat om te helpen.

Bij AOV-zzp.nl ben je verzekerd van deskundig advies, betrouwbare service en een passie voor het beschermen van jouw financiële toekomst.

Review ASR Basis AOV

Volgt binnenkort:

  •  ASR introduceert de Basis AOV
  • Verzekerd bedrag tot €30.000 per jaar
  • Wachttijd: 1 jaar
  • Beoordeling op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid
  • Keuze uit 0% of 2% indexatie
  • Verkort aanvraagproces 

▶ Binnenkort volgt hier een uitgebreide review.

Review Interpolis, Rabobank, Avero en Centraal Beheer AOV een pot nat

Review  Rabobank, Interpolis, Avéro & Centraal Beheer – grote naam, beperkte keus

Veel startende ondernemers vertrouwen blind op bekende merken zoals Rabobank, Interpolis, Avéro en Centraal Beheer. Logisch – ze klinken vertrouwd, zijn solide namen en geven een gevoel van zekerheid. Maar hoe compleet, eerlijk en onafhankelijk is hun AOV-aanbod echt?

Wat je vaak niet hoort: Rabobank, Interpolis, Avéro en Centraal Beheer behoren allemaal tot dezelfde verzekeringsgroep en bieden uitsluitend hun eigen AOV verzekering aan. Vergelijken met andere verzekeraars? Dat gebeurt niet. Je krijgt zogenaamd advies, maar altijd binnen de muren van hun eigen labels. Onafhankelijke keuzes zijn uitgesloten. Dat is alsof je een auto wilt kopen, en je mag alleen kiezen uit één merk in één showroom.

Advies zonder keuze is geen advies Zelf afsluiten juichen ze toe – dat is 'gratis' en snel geregeld. Maar zodra je echt advies wilt of een vergelijking vraagt, loopt de teller op: dan kost het advies ineens €485 of meer. En waarvoor? Voor uitleg over hun eigen verzekering. Een echt vergelijk met alternatieven krijg je niet. Sterker nog: het wordt actief ontmoedigd. 

Alles draait om hun belang

Er wordt nauwelijks transparantie geboden over hoe hun aanbod zich verhoudt tot andere, mogelijk betere en goedkopere AOV-opties. Je krijgt geen inzicht in premieverschillen, wachttijden of verschillen in voorwaarden. Ook combinaties met een Broodfonds of AOV’s met langere wachttijd – waarmee je vaak enorm op premie kunt besparen – worden simpelweg niet besproken.

Beperkt beeld, beperkt resultaatRabobank en Interpolis stralen vertrouwen uit, maar bieden géén onafhankelijke vergelijking. En dat is kwalijk, want juist bij een complex en impactvol product als een AOV wil je weten of je écht goed zit. Vertrouwen moet verdiend worden, niet verondersteld.

Voorbeeld uit de praktijk: We zien het vaak bij zzp’ers die na een gesprek met de bank alsnog op zoek gaan naar een second opinion. Zij blijken dan honderden euro’s per jaar teveel te betalen of zijn onbewust verzekerd voor een situatie die niet goed bij hun beroep past. Simpelweg omdat niemand hen heeft gewezen op een alternatief.

Daarom zeggen wij: Ga verder dan het logo. Onafhankelijk vergelijken is geen luxe, maar noodzaak. En dat hoeft helemaal niet duur of ingewikkeld te zijn.

  • Hoe zit het met prijs en voorwaarden?
  • Wat zijn hun producten waard als je geen enkel vergelijk kunt maken?
  • Is hun AOV-verzekering slecht?

Zeker niet. De schadebehandeling is op orde en ook op het gebied van preventie zijn ze actief – zoals je zou mogen verwachten van grote partijen.

Maar is hun prijs-kwaliteitverhouding superieur? Absoluut niet. Vergelijk je hun premies met een slimme combinatieoplossing, zoals een Broodfonds of een AOV met een wachttijd van twee jaar, dan betaal je via deze grote aanbieders structureel méér. En dat verschil loopt al snel op tot honderden euro’s per jaar – zonder dat je daar betere voorwaarden voor terugkrijgt.

Ook op het gebied van medische acceptatie zijn Rabobank, Interpolis, Avéro en Centraal Beheer relatief streng. Dat maakt hun producten voor veel ondernemers minder toegankelijk of minder aantrekkelijk. Juist dan is onafhankelijk vergelijk en specialistisch advies van groot belang.

Wie alleen naar deze aanbieders kijkt, krijgt een beperkt perspectief: je ziet niet of er betere voorwaarden, lagere premies of meer passende combinaties mogelijk zijn. Zo blijft een belangrijke kans op besparing én betere dekking onbenut.

Een bekende naam is prettig, maar als je daardoor betere oplossingen mist, is de prijs hoog. Vraag daarom altijd een onafhankelijk AOV-vergelijkrapport aan – dan weet je zeker dat je niet te veel betaalt en wél goed zit.** Als je zekerheid zoekt, is het juist verstandig om je AOV breder te vergelijken. Een onafhankelijke vergelijking kan tientallen euro’s per maand besparen en betere voorwaarden opleveren. Vertrouwen is goed, maar vergelijken is slimmer.

Twijfel je? Laat het ons weten en wij checken – eenmalig en kosteloos – jouw aanbod. Dan zie je zelf of het echt zo voordelig is als ze beweren.

Advies: laat je niet verblinden door prijs. Vraag een onafhankelijk vergelijkrapport aan en kies voor een AOV die past bij jouw situatie – in premie en in voorwaarden.

Review Easy Schenkkring: Gevaarlijk onrealistisch laag ziektepercentage

Easy Schenkkring voor zzp’ers kritisch bekeken: Lage maandlasten gebaseerd op optimistisch ziektepercentage.Easy Schenkkring profileert zich als een voordelig vangnet voor zelfstandigen, met lage maandelijkse kosten. Dit komt doordat ze uitgaan van een erg laag ziekteverzuimpercentage van 1–1,5% onder deelnemers. Concreet betekent dit dat men gemiddeld slechts 1 à 1,5% van het gekozen uitkeringsbedrag per maand hoeft te doneren aan zieke leden.

Dat klinkt aantrekkelijk goedkoop. Ter vergelijking: het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland ligt rond de 4,5%. Met andere woorden, Easy Schenkkring rekent op ongeveer een derde van het ziektepercentage dat in de praktijk gebruikelijk is. Dit roept kritische ragen op over de haalbaarheid en risico’s en dfe kennis en ervaring van de oprichter(s).

Wat zijn de risico’s van zo’n onderschat ziektepercentage? Wanneer de werkelijkheid minder rooskleurig is dan 1–1,5%, kunnen grote problemen ontstaan. Enkele concrete risico’s bij onderschatting van ziekteverzuim zijn:

-Geen of te lage uitkering bij ziekte: Als er méér deelnemers ziek zijn dan verwacht, kan het plafond (maximaal 5% donatie per deelnemer) snel bereikt worden. Je krijgt dan mogelijk niet de volledige beoogde uitkering, simpelweg omdat er niet genoeg binnenkomt. Er is geen garantie zoals bij een verzekeraar.

-Snel geldgebrek: Blijft jouw uitkering (door tekort aan bijdragen) uit, dan moet je interen op je eigen buffer. Veel zzp’ers hebben maar beperkte reserves; die kunnen in rap tempo verdampen tijdens een langdurige ziekte.

-Geen juridische aanspraak:

Een schenkkring is gebaseerd op onderling vertrouwen en solidariteit, geen contractuele verplichting tot uitkeren. Je kunt juridisch niets afdwingen als de pot leeg is of deelnemers niet (kunnen) betalen. Je staat dan met lege handen.

-Instabiliteit:

In de communicatie van Easy Schenkkring lijken deze scenario’s onderbelicht. Het gemis van een realistische buffer is zorgwekkend. Ter illustratie: andere schenkkringen werken veelal met 4,5% schatting. En dat in bepaalde branches zoals bijvoorbeeld de Bouw , waar fysiek zwaar werk wordt verricht,de 4,5% boven de leeftijd van 50 jaar veel te rooskleurig is. 

Geen transparantie over deelnemers en financiële buffer

Een ander punt van kritiek is de gebrekkige transparantie van Easy Schenkkring. Als potentiële deelnemer wil je weten: hoe solide is dit netwerk? Helaas geeft de organisatie nauwelijks inzicht in kerncijfers. Zo is onbekend hoeveel deelnemers er momenteel meedoen – is het een klein clubje of een substantieel collectief? Evenmin communiceert men over het daadwerkelijke ziekteverzuim binnen de schenkkring tot nu toe. Zijn er statistieken of ervaringen die dat optimistische 1% verzuim ondersteunen, of ligt het in de praktijk hoger? We weten het niet.

Ook cruciaal: hoeveel wordt er daadwerkelijk uitgekeerd aan zieke deelnemers en hoe vaak? Zonder deze gegevens is het lastig in te schatten of Easy Schenkkring zijn beloftes waarmaakt. Bovendien ontbreekt informatie over reserves of buffers. Bij traditionele schenkkringen of broodfondsen wordt soms een reserve opgebouwd of er is tenminste inzicht in ieders spaarpot. Easy Schenkkring lijkt echter te werken zonder collectieve reserve – iedereen betaalt rechtstreeks vanuit de eigen rekening wanneer nodig. Dat kan prima gaan bij weinig zieken, maar er is geen vangnet als de donaties een maand niet toereikend zijn. De vraag dringt zich op: wat gebeurt er als het aantal zieken de verwachtingen overtreft?

Ten slotte is er onduidelijkheid over de juridische borging van het geld. In een onderlinge schenkring stort je niet in een verzekeringsmaatschappij, maar direct aan elkaar. Easy Schenkkring zou hier best meer duidelijkheid mogen geven: staan de spelregels ergens zwart-op-wit? Is er een onafhankelijke stichting of rekeningbeheerder die het proces bewaakt? Op dit soort vragen ontbreekt vooralsnog openbaar antwoord. Die gebrek aan transparantie maakt het lastig voor een zzp’er om met vertrouwen in te stappen.

Positief punt: samenwerking met arbodienst

Niet alles is negatief – er zijn ook pluspunten. Een belangrijk positief aspect is dat Easy Schenkkring samenwerkt met een onafhankelijke arbodienst (Capability) voor de beoordeling van ziektegevallen. Dit betekent dat als je je ziek meldt, een professionele partij de arbeidsongeschiktheid objectief vaststelt. Dat voorkomt misbruik en willekeur. Het feit dat Capability – een gerenommeerde arbodienst – is aangesloten, wekt vertrouwen dat Easy Schenkkring serieus omgaat met ziekteverzuimbegeleiding.

Bij sommige informele broodfondsen of schenkkringen gebeurt ziekmelding op basis van vertrouwen of via de groep zelf, wat ingewikkeld kan worden als er discussie ontstaat over iemands arbeidsongeschiktheid. Easy’s keuze voor een externe arbodienst zorgt voor duidelijkheid en professionaliteit. De drempel om onterecht “ziek te spelen” ligt daarmee hoger, wat goed is voor de solidariteit binnen de groep. Bovendien kan zo’n arbodienst zieke ondernemers begeleiden bij re-integratie, wat uiteindelijk iedereen ten goede komt. Dit aspect verdient een pluim: het laat zien dat Easy Schenkkring niet louter op goedkope kosten stuurt, maar ook een stukje kwaliteit inbouwt.

Website en uitstraling: goedkoop of gewoon goedkoop?

Een punt van discussie – zij het cosmetisch – is de uitstraling van Easy Schenkkring’s website en materiaal. Waar sommige moderne fintech-startups flitsende platforms hebben, komt Easy’s presentatie eerder traditioneel over. Een collega merkte op dat de website “krakkemikkig en gedateerd” aandoet. Een andere observatie was dat de uitstraling doet denken aan winkelketens als Action of Lidl: basic en budget-georiënteerd. Dat goedkope imago kan twee kanten op werken.

Enerzijds zou je kunnen zeggen: het past bij hun propositie als goedkoop alternatief. Geen geld verspillen aan een gelikte website, maar de kosten laag houden voor de deelnemers – misschien is het een bewuste keuze. Anderzijds kan een wat ouderwetse of goedkope look ook het vertrouwen niet bepaald vergroten. Veel zzp’ers zullen denken: als dit platform mijn inkomenszekerheid moet waarborgen, wil ik wel het gevoel hebben dat het professioneel in elkaar steekt. Een gelikte uitstraling is natuurlijk geen garantie voor betrouwbaarheid, maar het oog wil ook wat. De wat ouderwetse vormgeving van Easy Schenkkring wekt helaas de indruk van een initiatief dat is blijven hangen in het vorige decennium. Hopelijk zit “onder de motorkap” alles wel modern in elkaar, maar de eerste indruk kan afbreuk doen aan de geloofwaardigheid.

 Wie zitten erachter en hoe betrouwbaar is het?

Cruciale vragen voor iedere zzp’er die Easy Schenkkring overweegt: wie zijn de initiatiefnemers en hoe is alles geregeld? EasySchenkkring.nl blijkt een initiatief van SFZ Direct, een samenwerkingsverband van SFZ (Sociaal Fonds Zelfstandigen) en Social Market. Klinkt aardig, maar deze namen zeggen de gemiddelde ondernemer waarschijnlijk niet veel. SFZ is geen bekende verzekeringsmaatschappij, maar eerder een organisatie die diensten aanbiedt aan zelfstandigen. Social Market was de eerdere naam van Easy’s schenkplatform. De vraag rijst: hebben deze partijen de nodige expertise en track record om een dergelijk vangnet te beheren?

Belangrijk is ook te beseffen dat een schenkkring buiten het toezicht van de AFM (Autoriteit Financiële Markten) valt. Er is geen vergunningsplicht, geen AFM-toets vooraf. Dat betekent niet per se dat het onbetrouwbaar is, maar wel dat je als deelnemer meer op je eigen oordeel bent aangewezen.

Er is geen toezichthouder die meekijkt of reserve-eisen stelt zoals bij een verzekeraar. Easy Schenkkring hoeft geen verzekeringstechnische buffers aan te houden en mag opereren zonder de strenge regels die voor verzekeraars gelden. Voor financieel adviseurs is dat handig – zij mogen het product verkopen zonder specifieke vergunning – maar voor de deelnemer is het een aandachtspunt. Je vertrouwt erop dat SFZ/Social Market het geldstromen-proces goed regelen, zonder dat een externe partij daar garanties op geeft.

De hamvraag blijft dus: hoe betrouwbaar is Easy Schenkkring? Helaas moeten we constateren dat er weinig onafhankelijke informatie beschikbaar is. Zijn de initiatiefnemers integer en kundig? Mogelijk wel, maar het is niet transparant gemaakt. Is het geld juridisch goed geborgd (bijvoorbeeld via een notariële stichting derdengelden of iets dergelijks)? Daarover wordt niets concreets gecommuniceerd. Dit gebrek aan een “duim omhoog” van een toezichthouder of keurmerk betekent dat je als zzp’er zelf kritisch moet zijn. Zoek uit wie er precies achter zitten, hoe lang ze dit al doen, en hoe zij eventuele conflicten of financiële problemen zouden aanpakken. Tot die informatie duidelijk is, blijft er een zweem van onzekerheid rond de betrouwbaarheid hangen.

Conclusie: cijfers graag, of oppassen geblazen

Easy Schenkkring presenteert zich als een goedkoop en sociaal alternatief voor de dure AOV-verzekering. Dat idee is sympathiek, maar deze kritische beschouwing laat zien dat er de nodige kanttekeningen zijn. Lage maandbedragen  zijn mooi, maar ze lijken gebaseerd op wel erg optimistische aannames. Zolang Easy Schenkkring niet met harde cijfers en transparantie komt – over hun deelnemersaantallen, werkelijk verzuim, uitgekeerde bedragen en financiële waarborgen – doet elke zzp’er er verstandig aan zeer voorzichtig te zijn.

Oproep aan Easy Schenkkring: geef openheid van zaken, onderbouw jullie claims met data. Laat (potentiële) deelnemers zien dat het solidair vangnet écht sterk genoeg is. Áls die cijfers goed zijn, hoeft een eerlijk verhaal niet te vrezen voor kritiek. Zo niet, dan is wantrouwen helaas op zijn plek.Wij beloven dat we een update plaatsen al er duidelijkheid komt. Eerlijk is eerlijk.

Als zzp’er wil je zeker weten waar je aan toe bent. Vergelijk daarom altijd meerdere opties. Beoordeel een AOV-verzekering, schenkkringen en broodfondsen op feiten en voorwaarden.  Wees kritisch, informeer jezelf goed – en neem geen onnodig risico met je inkomenszekerheid.

 

 

AOV verzekering als niet jij maar je kind ziek is

Als je kind ziek is, staat je wereld – en je inkomen – stil. Maar je vaste lasten niet.

Voor zelfstandige ondernemers is vrijheid een groot goed. Zelf bepalen waar, wanneer en hoe je werkt. Maar wat als het leven ingrijpt? Wat als jouw kind ernstig ziek wordt, en je er als ouder gewoon móet zijn? Dan is er geen keuze. Alleen de zorg voor je kind telt nog.

Toch lopen de vaste lasten door: de hypotheek, boodschappen, verzekeringen. En juist dan komt een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering of -voorziening (AOV) in beeld.

De vergeten kant van arbeidsongeschiktheid

Bij een AOV denken veel ondernemers aan een ongeluk of burn-out. Maar ook mantelzorg, bijvoorbeeld voor een ernstig ziek kind, kan ervoor zorgen dat je (tijdelijk) niet kunt werken. Gelukkig zijn er AOV’s die in zulke situaties méér doen dan alleen uitkeren bij ziekte van jezelf.

Sommige verzekeraars bieden:

  • Tijdelijke of gedeeltelijke uitkeringen: als je tijdelijk niet kunt werken omdat je kind ernstig ziek is.
  • Niet verplichte eenmalige uitkering bij ernstige ziekte van je partner of kind.
  • Flexibele mogelijkheden, in overleg, om je werk tijdelijk te pauzeren zonder direct in financiële problemen te komen.
  • Preventieve ondersteuning en coaching om stress of uitval te voorkomen, en begeleiding bij terugkeer naar werk als dat nodig is.

Wat als je alleen een Broodfonds hebt?

Een Broodfonds is een waardevol vangnet, maar het biedt niet altijd dekking in dit soort situaties. Of je een uitkering krijgt bij zorg voor een ernstig ziek kind, hangt af van de afspraken binnen de groep. Bij sommige Broodfondsen is er wel ruimte voor dit soort uitzonderingen, bij andere niet. Het blijft maatwerk – en dus geen gegarandeerde oplossing. Ook zijn er bekende broodfondsen die psyche uitsluiten, of die alleen uitkeren als je meer dan 8)5 van je uren niet kan werken.

Waarom dit niet bij iedere AOV standaard is

Niet alle arbeidsongeschiktheidsverzekeringen zijn gelijk. Sommige zijn tot op het bot uitgekleed: ze keren alleen uit bij blijvende, zware arbeidsongeschiktheid – en dan vaak pas na een wachttijd van een jaar of langer. Dat is niet de bescherming die je zoekt in crisistijd.

Een goede AOV geeft rust in zware tijden

Zorg dat jij en je gezin niet óók nog financieel onder druk komen te staan als het leven tegenzit. Een goede AOV vangt je op – ook als jij even alleen maar ouder kunt zijn.

 

Deze website is  SSL beveiligd 

©2025 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page