Blog AOV

Easy Schenkkring voor zzp’ers kritisch bekeken: Lage maandlasten gebaseerd op optimistisch ziektepercentage.Easy Schenkkring profileert zich als een voordelig vangnet voor zelfstandigen, met lage maandelijkse kosten. Dit komt doordat ze uitgaan van een erg laag ziekteverzuimpercentage van 1–1,5% onder deelnemers. Concreet betekent dit dat men gemiddeld slechts 1 à 1,5% van het gekozen uitkeringsbedrag per maand hoeft te doneren aan zieke leden.

Dat klinkt aantrekkelijk goedkoop. Ter vergelijking: het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland ligt rond de 4,5%. Met andere woorden, Easy Schenkkring rekent op ongeveer een derde van het ziektepercentage dat in de praktijk gebruikelijk is. Dit roept kritische ragen op over de haalbaarheid en risico’s en dfe kennis en ervaring van de oprichter(s).

Wat zijn de risico’s van zo’n onderschat ziektepercentage? Wanneer de werkelijkheid minder rooskleurig is dan 1–1,5%, kunnen grote problemen ontstaan. Enkele concrete risico’s bij onderschatting van ziekteverzuim zijn:

-Geen of te lage uitkering bij ziekte: Als er méér deelnemers ziek zijn dan verwacht, kan het plafond (maximaal 5% donatie per deelnemer) snel bereikt worden. Je krijgt dan mogelijk niet de volledige beoogde uitkering, simpelweg omdat er niet genoeg binnenkomt. Er is geen garantie zoals bij een verzekeraar.

-Snel geldgebrek: Blijft jouw uitkering (door tekort aan bijdragen) uit, dan moet je interen op je eigen buffer. Veel zzp’ers hebben maar beperkte reserves; die kunnen in rap tempo verdampen tijdens een langdurige ziekte.

-Geen juridische aanspraak:

Als je kind ziek is, staat je wereld – en je inkomen – stil. Maar je vaste lasten niet.

Voor zelfstandige ondernemers is vrijheid een groot goed. Zelf bepalen waar, wanneer en hoe je werkt. Maar wat als het leven ingrijpt? Wat als jouw kind ernstig ziek wordt, en je er als ouder gewoon móet zijn? Dan is er geen keuze. Alleen de zorg voor je kind telt nog.

Toch lopen de vaste lasten door: de hypotheek, boodschappen, verzekeringen. En juist dan komt een goede arbeidsongeschiktheidsverzekering of -voorziening (AOV) in beeld.

De vergeten kant van arbeidsongeschiktheid

Bij een AOV denken veel ondernemers aan een ongeluk of burn-out. Maar ook mantelzorg, bijvoorbeeld voor een ernstig ziek kind, kan ervoor zorgen dat je (tijdelijk) niet kunt werken. Gelukkig zijn er AOV’s die in zulke situaties méér doen dan alleen uitkeren bij ziekte van jezelf.

Sommige verzekeraars bieden:

Vandaag is het 1 mei, de Dag van de Arbeid. Oorspronkelijk een strijddag voor arbeidersrechten, ontstaan in de 19e eeuw tijdens protesten voor de achturige werkdag. In veel landen is het een officiële feestdag geworden, een moment van reflectie op de waarde van werk en de positie van de werkende mens.

Voor werknemers betekent het vaak een vrije dag en verbondenheid via cao's, collectieve afspraken en sociale zekerheid.

Maar hoe zit dat met zelfstandig ondernemers?

De zzp’er werkt meestal gewoon door. Geen vrije dag, geen cao, geen automatisch vangnet bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Toch raakt deze dag ook de zelfstandige. Want waar het vroeger ging om bescherming van arbeiders tegen uitbuiting, gaat het vandaag de dag voor zelfstandigen om bescherming tegen onzekerheid.

Wie regelt er iets als jij uitvalt? Hoe zorg je voor continuïteit, inkomen, rust?

De Dag van de Arbeid is dus óók een moment om stil te staan bij hoe je jezelf als ondernemer beschermt. Niet alleen met verzekeringen, maar ook door je positie te versterken: via kennis, netwerk, samenwerking en bewustwording.

Zzp’ers dragen veel bij aan de economie. Maar zelfstandigheid betekent ook: zelf zorgen voor je basis.

Vandaag is een mooie dag om daar even bij stil te staan.