Nieuws

 Hoe verwoestend de gevolgen van een verkeersongeval kunnen zijn voor de toekomst van jonge verkeersslachtoffers, werd ons bijna weer overduidelijk. Maar dat diezelfde toekomst door het aangaan van goede dialoog toch zonnig kan uitpakken, is één van de redenen waarom het vak van expert zoveel voldoening geeft.

Dubbele straf voorkomen door goede samenwerking
Je bent een jongeman van 25 jaar, werkt hard als ict-monteur bij je ouders in de zaak. Nu nog in loondienst, maar je hebt net met je ouders de afspraak gemaakt dat jij de zaak gaat overnemen. De wereld ligt aan je voeten en de toekomst is rooskleurig. Totdat je op eerste pinksterdag 2011 een ritje maakt op de motor en wordt aangereden door een automobilist die op een weg keerde, maar daarbij niet goed om zich heen keek. Gevolg: een zware – en naar later bleek blijvende – blessure aan de schouder en licht hersenletsel.

Vanaf het begin staat vast dat de motorrijder geen enkele blaam trof en hebben wij hem kunnen bijstaan om dit goed af te wikkelen.

Wat volgt is een periode van revalideren en weer opkrabbelen. Dit lukt best goed, maar helaas komt de betrokkene niet weer op zijn oude energieniveau en wordt hij ook gehinderd door klachten van de schouder. Dit is ook de conclusie van het UWV, dat de betrokkene 20% verminderd arbeidsgeschikt acht. De schade die in dit verband ontstaat, verlies aan verdienvermogen, wordt door de verzekeraar gecompenseerd.

Het Verbond van Verzekeraars heeft opnieuw aangegeven niets te zien in een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Volgens Verbondsdirecteur Harold Herbert draait zo’n verplichte polis uit op een product waar niemand op zit te wachten met een prijs die niet klopt. Hij ziet meer heil in een bewustwordingscampagne die het ministerie van Sociale Zaken samen met het Verbond en andere stakeholders volgend jaar lanceert.

Harold Herbert (Verbond): ‘Verplichte AOV wordt een hobbezak’
Begin oktober deden werkgevers een oproep voor een verplichte AOV voor zelfstandigen. In een brief aan de Tweede Kamer liet minister Koolmees eerder deze week weten een onafhankelijke commissie in te zullen stellen om de consequenties van een verplichte AOV te onderzoeken. Volgens Koolmees zijn er echter nog steeds alternatieven te bedenken die de voorkeur hebben. Hij doelt daarmee onder meer op de campagne ‘Bevorderen keuzedrag’ die het ministerie volgens jaar samen met het Verbond van Verzekeraars en andere stakeholders lanceert en die zzp’ers moet aanzetten zich te verzekeren.

Hernieuwd pleidooi
Het aanhoudende pleidooi van de zijde van werkgevers om toch een AOV verplicht op te leggen leidt tot een hernieuwd pleidooi van het Verbond van Verzekeraars om dat toch vooral niet te doen. Verbondsdirecteur Harold Herbert: “Wij geloven er niet in om alle zelfstandige ondernemers in dezelfde hobbezak te hijsen waaraan voor iedereen hetzelfde prijskaartje hangt. Die situatie hadden we toen er nog een verzekeringsplicht was – de WAZ – en daar was destijds niemand gelukkig mee. Onderaan de streep dring je mensen een verzekering op waar ze niet altijd behoefte aan hebben tegen een prijs die nooit goed is: of te hoog, of te laag.’’

Een Pensioenaanbieder een  verzekeraar Allianz een scrowdsurance-platform willen met één product twee typische ‘zzp-problemen’ tackelen. Namelijk: ze sluiten geen aov af omdat ze die te duur vinden en ze de stellen de opbouw van pensioen uit. De drie partijen gebruiken de niet uitgekeerde aov-inleg van deelnemers voor pensioenbeleggingen.

Het product zou het idee van een broodfonds en de mogelijkheid om pensioen op te bouwen moeten gaan combineren.. Zzp’ers zetten maandelijks een bedrag opzij op een eigen, aparte, rekening. Is er iemand ziek dan krijgen alle deelnemers een betaalverzoek. Bij een verzuimpercentage van 1,5%, het gemiddelde onder zzp’ers, minder dan een kwart van de inleg.

Automatisch beleggen
De maandelijkse inleg van deelnemers wordt alleen aangesproken als er mensen in de kring van deelnemende Bright-leden ziek zijn. Het deel dat niet nodig is voor de aov-uitkeringen aan deelnemers van deze zzp-kring kan automatisch worden belegd op een pensioen- of beleggingsrekening.

Deelnemers krijgen bij arbeidsongeschiktheid na twee maanden een uitkering. Die duurt maximaal twee jaar. Voor zzp’ers die arbeidsongeschiktheid voor een langere periode willen verzekeren, heeft Allianz een aansluitend product. Daarmee is een uitkering tot vijf jaar of tot aan de pensioendatum mogelijk. Omdat die een eigenrisicoperiode heeft van twee jaar – de tijd dat arbeidsongeschiktheid gedekt is via de zzp-kring – kunnen verzekerden die met korting afsluiten.

Broodfonds te klein
Volgens directeur Sjaak Zonneveld ontstond het product nadat deelnemers vroegen een broodfonds wilde oprichten. Beperking daarvan is echter dat zo’n fonds niet meer dan 50 leden kan tellen. “De combinatie van producten en het delen van risico met elkaar maakt deze samenwerking uniek en zeer voordelig. Deze stap past helemaal in onze visie waarbij we onze deelnemers mee laten denken en doen”, aldus Zonneveld.