Private alternatieven arbeidsongeschiktheidsrisico’s te beperkt
Voor de meerderheid van de werkgevers is het praktisch onmogelijk om het eigen arbeidsongeschiktheidsrisico volledig zelf te dragen. Dit blijkt uit een steekproef van HR risk consultant Robidus onder 146 werkgevers in het grootbedrijf, ( > 500). Om eigenrisicodrager voor de WGA te kunnen worden, is het een vereiste dat een financiële instelling voor een bedrijf garant staat. De steekproef laat zien dat 51 procent van de bedrijven niet in aanmerking komt voor zo’n garantie.Uit de steekproef van Robidus blijkt dat het voor 74 van de 146 organisaties niet mogelijk is om de benodigde financiële garanties te krijgen om zelf op de kosten van gedeeltelijke arbeidsongeschikten in de organisatie op zich te nemen. ‘Dat veel bedrijven niet in aanmerking komen voor zo’n garantie ligt aan hun financiële situatie of omdat er voor andere risico’s al financiële garanties zijn afgegeven. Dit is bijzonder jammer omdat het de opties van werkgevers om hun WGA-risico uit de publieke sfeer te houden, heel erg beperkt.’ Aldus Sven Kelder, directeur bij Robidus.
Kosten private verzekering enorm...
Lees meer: Private alternatieven arbeidsongeschiktheidsrisico’s te beperkt
Delta Lloyd heeft de premie voor overlijdensrisicoverzekeringen met gemiddeld 10% verlaagd.Morgen voert ook Reaal een premiewijziging door: niet-rokers gaan daar gemiddeld eveneens 10% minder betalen. Bij beide aanbieders geldt de verlaging alleen voor nieuw te sluiten polissen. 
Arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir verlengt het contract met ProudMom. Daarmee biedt de verzekeraar haar pas bevallen verzekerden een uitgebreid pakket dienstverlening om de terugkeer in het arbeidsproces na een zwangerschap te ondersteunen.