Nieuws

SIVI produceerde deze lijst naar eigen zeggen naar aanleiding van het toegenomen belang van de beroepsgroep zelfstandigen in de Nederlandse economie en het gebrek aan eenduidigheid bij bestaande lijsten.

"De vernieuwde beroepenlijst draagt onder andere bij aan kwaliteit en efficiency van AOV-offertes", aldus SIVI.

De lijst is samengesteld in nauwe samenwerking met branche-experts van AOV-verzekeraars, in AOV gespecialiseerd intermediair en de drie grootste AOV-vergelijkers voor het intermediair: Meetingpoint, Money View en Rolls.

"Hierdoor beschikt de verzekeringsbranche over een eenduidige lijst die onder andere het vergelijken en offreren van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) gemakkelijker maakt. Meetingpoint heeft de lijst inmiddels geïmplementeerd. Money View en Rolls bereiden dit momenteel voor."

Wij hebben onze bijdrage hierin natuurlijk geleverd. Hopelijk maken we met onze bijdrage het werk van kwalitatief vergelijken en adviseren van AOV-verzekeringen voor collega intermediairs makkelijker, efficiënter en beter. En uiteindelijk ook beter en goedkoper voor onze gezamenlijke relaties.

 

 

Een kwart van de adviseurs die binnen een organisatie werken, heeft een verhoogd of hoog stressniveau. Bij de groep onder de 35 jaar is dit zelfs bijna een op de drie. Dit blijkt uit een onderzoek van arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir.

“Naarmate men ouder wordt, neemt het stressniveau af. Jongere consultants hebben het hoogste stressniveau. Ze hebben vooral moeite om grenzen aan te geven en zijn veel bezig met de verwachtingen van anderen te managen”, laat de verzekeraar aan de hand van het onderzoek weten. Volgens Louis van Drunen, directeur van Movir, hebben kinderen een stressverlagende werking. “Opvallend is dat, net als bij ons onderzoek onder advocaten, deze beroepsgroep een lager stressniveau ervaart als ze kinderen hebben. Het maakt geen verschil of iemand alleenstaand is met kinderen of een partner heeft. Blijkbaar zorgen kinderen voor een lager stressniveau, of helpt het mensen beter te relativeren.”

Op herhaling
De verzekeraar concludeert aan de hand van het onderzoek dat mensen, die al eens eerder zijn uitgevallen door stressgerelateerde klachten, vaker een hoger stressniveau blijven houden dan mensen die nog nooit zijn uitgevallen: 37% om 29%. Van Drunen: “Ondanks de hoge werkdruk, is het overgrote deel van de adviseurs gelukkig erg tevreden met het werk dat ze doen. Ook kunnen de respondenten goed hun eigen werkstijl toepassen en zichzelf motiveren.”

Ontspannen
20% van de adviseurs heeft moeite om thuis tot rust te komen en te ontspannen. Van Drunen: “Tijd voor jezelf nemen is vanzelfsprekend nodig om je weer op te kunnen laden. De adviseurs tussen de 35 en 45 jaar hebben daar de meeste moeite mee. Bijna de helft van deze leeftijdsgroep, 44%, geeft aan onvoldoende tijd voor zichzelf te hebben.”

Interessant deze specifieke onderzoeken!

Bericht binnengekomen via Reaal 26-07-2016

"Wij besteden sinds 4 juli 2016 al ons medisch advies rond arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV) uit aan specialistische adviesbureaus. Deze bureaus doen ook de medische administratie. Dit heeft voordelen voor u én uw klant". Waarom besteden zij dit uit?

Uitleg Reaal:
"De medisch adviseur was altijd al onafhankelijk. Toch kregen we daar soms vragen over, omdat de medisch adviseur in dienst was van Reaal. We verwachten met deze stap de laatste twijfels weg te nemen. Daarnaast kunnen we door samen te werken met gespecialiseerde adviesbureaus nog betere service bieden tijdens de arbeidsongeschiktheid van uw klant. Zo kunnen deze bureaus gemakkelijk extra mensen inzetten in drukke tijden. Dit helpt om de doorlooptijden te verkorten."

Wat verandert er voor uw klanten?

Tot nu toe werkte Reaal deels met medisch adviseurs in loondienst en deels met medisch adviseurs van specialistische adviesbureaus. Nu besteden we het medisch advies volledig uit.

• De acceptatie van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen loopt voortaan via Veduma.
• Klanten die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen, krijgen een nieuwe medisch adviseur van via ZeneZ. Klanten die arbeidsongeschikt zijn door psychische klachten vormen een uitzondering: zij houden hun huidige medisch adviseur.
• Alle klanten die een beroep doen op hun AOV ontvangen als het om medische zaken gaat berichten van ZeneZ.

De claimadviseur van Reaal blijft de belangrijkste contactpersoon van klanten die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen.

Arnoud Wennekus

Mooi bericht uit marketingoogpunt is al het nieuws altijd goed nieuws. De echte redenen laten zich raden. Kostenefficienter wellicht?