fbpx
Image
Image

Kennisbank AOV-ZZP.NL

In deze AOV-zzp.nl Kennisbank met een bijzonder complete verzameling documenten, is alles te vinden wat met de kleine ondernemer , ZZP-er en de DGA van belang is in relatie tot het verzekeren van arbeidsongeschiktheid, de wetgeving, de verschillende a.o. dekkingen, AOV vangnet, de acceptatie, de schadevaststelling etc...

Arbeidsongeschiktheidsverzekering acceptatie geweigerd

Ik ben zzp-er / kleine ondernemer en ben al eens geweigerd voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering  door een verzekeringsmaatschappij. is het zinvol om het nog eens te proberen? Dat is zeker de moeite waard. Wwnt de markt verandert, en er zijn ook voor gevestigde ondernemers meer mogelijkheden om zich te verzekeren. 

Vraag daarom een offerte aan voor een reguliere verzekering.Word je weer afgewezen, dan kun je de verbeterde vangnetverzekering overwegen

Wat houdt een vrijwillige verzekering via het UWV in?

Een vrijwillige verzekering via het UWV is bestemd voor startende zelfstandigen die daarvóór minstens één jaar als werknemer verplicht verzekerd waren of starten vanuit een situatie waarin ze recht hadden op een uitkering op grond van de werknemersverzekeringen. 

De zelfstandige moet zich binnen dertien weken na het eindevan de verplichte verzekering aanmelden voor de verzekering. De Ziektewetverzekering,de WAO en de Wet WIA worden als het ware vrijwillig voortgezet. Het is goed om naast devrijwillige verzekering via het UWV ook altijd offertes van private verzekeraars op tevragen en een goede vergelijking van premie en voorwaarden te maken.

Combinatie UWV AOV en schenkkring

In sommige gevallen is het verzekeren via vrijwillige voortzetting UWV al dan niet inm combinatie met een Broodfondsachtige schenkkring de meest geschikte optie of de best haalbare. Dit kan bijvoorbeeld het geval zijn als u een zwaar beroep uitoefent, doordat u ouder bent of bijvoorbeeld vanwege uw medische historie.

Let op: Aanmelding bij het UWV binnen 13 weken 

Zorg dan wel voor tijdige aanmelding bij het UWV binnen 13 weken na beëindiging loondienstverband of beeindiging uitkering. Er hoeven geen medische waarborgen aan te leveren en er is binnen de gestelde termijn altijd acceptatie.

DGA heeft hier geen mogelijkheid voor ziektedeel, wel voor WIA deel (wachttijd twee jaar):  

 De vrijwillige voortzetting van de Ziektewet is niet mogelijk voor een Directeur Groot Aandeelhouder

Een DGA heeft namelijk tijdens de periode van ziekte recht op loondoorbetaling op grond van de regeling voor werknemer: immers de  DGA een werknemer van de eigen BV.

Hoe weet ik of ik een als zzp-er of kleine ondernemer wel arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig heb

Om vast te stellen of het voor jou zinvol is om voorzieningen te treffen, is het raadzaam om je persoonlijke en zakelijke situatie goed op een rij te zetten. Kun je terugvallen op het inkomen van je partner of heb je voldoende geld achter de hand?

Dan zijn voorzieningen niet direct nodig. Ben je afhankelijk van je inkomen ook tijdens ziekteen arbeidsongeschiktheid, denk dan goed na over het treffen van voorzieningen.

 

Is zelf een spaarpotje aanleggen niet beter dan een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten?

Is zelf een spaarpotje aanleggen als zzp-er /
kleine ondernemer,  niet beter dan een arbeids-ongeschiktheidsverzekering afsluiten?


Zelf geld reserveren is een goede keus. Ziekte en arbeidsongeschiktheid komen altijd onverwacht. Het is alleen wel de vraag of jouw kapitaal op dat moment groot genoeg is om het inkomensverlies op te vangen.

Juist voor hele grote risico's (Als je niet meer kunt werken keren verzekeraars vaak tientallen jaren tot pensioendatum uit en loopt het totale uitkeringsbedrag zomaar tot ettelike tonnen, is verzekeren wel bij uitstek de meest geschikte optie. Weeg alle opties af en vraag daarom vrijblijvende offertes aan bij verzekeraars én - als die mogelijkheid er voor jou is - bij het UWV.

Beter nog schakel een onafhankelijk persoonlijk AOV Expert als aov-zzp.nl in!

Moet ik als beginnend zzp-er en kleine ondernemer nadenken over de gevolgen van ziekte en arbeidsongeschiktheid?

Ja, dat is zeker wel verstandig. Als je nu niet over voldoende middelen beschikt om een langere periode zonder inkomen te overbruggen, (zeg 2 jaar) hoe moet het dan als er echt wat gebeurd, en je voor langere tijd arbeidsongeschikt raakt door bijvoorbeeld ernstige ziekte of ongeval?

Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is zeker iets wat je zou moeten overwegen. In de eerste drie maanden na de oprichting van het bedrijf heb je de meeste mogelijkheden.

Naast een private verzekering staan in die periode ook de vrijwillige verzekering van het UWV en - als je niet of alleen onder zeer beperkende voorwaarden bij een private verzekeraar wordt geaccepteerd - de vangnetverzekering voor je open. Anno 2010 zijn er steeds meer betaalbare mogelijkheden om je te verzekeren, ook voor starters en oudere ondernemers. De voorwaarden zijn aanzienlijk verbeterd, en de premies enorm gedaald.

Ook zijn er startersdekkingen, die de eerste jaren aanzienlijk goedkoper zijn (door o.a. de starterskortingen) Maar ook budgetdekkingen, die in ieder geval de eerste twee jaar ziekte en ongeval dekken. Als je je bedrijfje na een jaar of wat op de rails hebt en wat meer financiële ruimte hebt, kun je de dekking uitbreiden. Ook kun je dan aan opbouw van pensioen gaan denken.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2020 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo! Welkom ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals?

WhatsApp Service
Close and go back to page
aov-zzp.nl Help!

Zie je ook door het bomen het bos niet meer?

Voorwaarden AOV verzekeringen lastig te vergelijken? Inderdaad!

Zou jij een volledig vergelijk willen hebben tussen verschillende voorwaarden, zodat je ECHT kan vergelijken, behalve simpelweg op prijs?

Schrijf je in en ontvang van ons GRATIS een waardevol polis voorwaarden vergelijk