Movir: een derde advocaten heeft verhoogd stressniveau
Zo’n 33% van de Nederlandse advocaten gaat gebukt onder een verhoogd of zelfs hoog stressniveau. Met name jonge vrouwelijke advocaten hebben vaker een hoger stressniveau. Dat blijkt uit een online scan die bijna duizend Nederlandse advocaten hebben ingevuld.
De scan werd in oktober 2012 geïntroduceerd door arbeidsongeschiktheidsspecialist Movir. Door het invullen van een vragenlijst geven advocaten aan in hoeverre zij stress ondervinden bij de thema’s werkdruk, werkbelasting, samenwerking, en de werk-privébalans.
Resultaten
Een derde van de deelnemers blijkt een hoog of verhoogd stressniveau te hebben. Een kwart heeft een hoog stressniveau. Met name jonge vrouwen hebben vaker een hoger stressniveau. Advocaten zonder kinderen ervaren vaker een hoog of verhoogd stressniveau. Advocaten werkzaam bij grotere kantoren (> 25 FTE) ervaren een veel hoger stressniveau dan advocaten die solo of met 2-3 collega’s praktiseren. Werken in loondienst levert ook vaker stress op dan zelfstandig werken. Parttime of fulltime werken heeft geen significante invloed op het ervaren stressniveau.
Thema’s
10% van de bij Movir verzekerde advocaten die de scan invulden, volgden het aangeboden coachingstraject bij de onafhankelijke coaches van Elestia. Hieruit kwamen drie belangrijke, overkoepelende thema’s naar voren:
Lees meer: Movir: een derde advocaten heeft verhoogd stressniveau

Sinds 1 januari 2011 zijn verzekeraars verplicht loonheffing (loonbelasting, premies volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet) in te houden op periodieke uitkeringen voor invaliditeit, ziekte of ongeval. Vanaf die datum tot augustus 2013 hebben wij ten onrechte loonbelasting ingehouden op uitkeringen in verband met zwangerschap. Dat had niet gemoeten, daarvoor onze excuses. De gevolgen van dit nieuwe fiscale inzicht willen we uiiteraard zo snel mogelijk voor uw relatie oplossen. Hoe wij dit oplossen, leest u hieronder.
In samenwerking met de Stichting Jonge Balie Nederland doet Movir ook dit jaar onderzoek onder jonge advocaten. De Jonge Balie en de arbeidsongeschiktheidsverzekeraar willen inzicht krijgen in thema's als werkdruk, ondernemerschap en arbeidstevredenheid. Het online onderzoek staat open tot 30 september.