Aanvragen UWV en weetjes UWV

    Aanmelden vrijwillige verzekering UWV



    Vrijwillig verzekeren als u een eigen bedrijf begint
    Begint u een eigen bedrijf? Dan bent u niet meer verplicht verzekerd voor verlies van inkomen. Bijvoorbeeld in geval van ziekte, zwangerschap of arbeidsongeschiktheid. Als ondernemer moet u zelf uw verzekering regelen. U kunt dat doen via een verzekeringsmaatschappij. Maar u kunt als startende ondernemer ook een vrijwillige verzekering afsluiten bij UWV. Daarmee bent u toch verzekerd van inkomen als u ziek of arbeidsongeschikt wordt.

    Waarvoor kan ik mij verzekeren?

    Als u een eigen bedrijf begint, kunt u zich verzekeren voor de Ziektewet en voor de WIA. U kunt uiteraard geen vrijwillige WW-verzekering afsluiten.

    Aanvragen op:
    http://www.uwv.nl/Particulieren/verzekerd_zijn/vrijwillige_verzekeringen/index.aspx

     
    Wilt u een vrijwillige Ziektewetverzekering afsluiten? Dan moet u zich hiervoor aanmelden binnen 13 weken nadat u uit loondienst bent gegaan of uw uitkering is verlaagd of beëindigd.

    U dient wel een jaar in loondienst gewerkt te hebben, of drie jaar parttime.

    Als u parttime al zelfstandig en partime in loondienst werkt gaan de 13 weken in op het moment dat je loondienst verhaal geheel is beeindigd.

    Zwangerschap
    Als u zwanger bent, kunt u een ZEZ-uitkering aanvragen. Daarmee bent u tijdens uw zwangerschaps- en bevallingsverlof verzekerd tegen inkomensverlies.Directeur-grootaandeelhouder (dga)
    Bent u directeur-grootaandeelhouder (dga)? Dan kunt u alleen een vrijwillige verzekering voor arbeidsongeschiktheid afsluiten. Wanneer u als vrouwelijke dga verzekerd wilt zijn voor zwangerschap, is het ook zinvol om een vrijwillige Ziektewetverzekering af te sluiten.


    Aanvragen ZEZ op:
    http://www.uwv.nl/Particulieren/formulieren/AG14001096.aspx

    Uitkering bij zwangerschap


    Zelfstandigen krijgen een zwangerschapsuitkering via de ZEZ-regeling.
    Heeft u zich als zelfstandige vrijwillig verzekerd? Dan krijgt u bij zwangerschap een uitkering via de WAZO. Deze uitkering duurt minimaal 16 weken. De hoogte is afhankelijk van het dagbedrag waarvoor u zich verzekert. Is het bedrag lager dan wat u volgens de ZEZ-regeling zou krijgen? Dan wordt uw WAZO-uitkering aangevuld met een gedeeltelijke ZEZ-uitkering.

    Een bijkomend voordeel van de vrijwillige verzekering? U krijgt ook een uitkering als u ziek wordt als gevolg van uw zwangerschap of bevalling. Met de ZEZ-regeling is dat niet mogelijk.

    Belangrijk om te weten:

    In de periode dat u een uitkering ontvangt, betaalt u geen premie voor de betreffende verzekering.
    U heeft een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) nodig van de Belastingdienst. Daarin staat dat u zelfstandige bent. Stuur een kopie van de VAR mee met uw aanmelding voor de vrijwillige verzekering.
    Gaat u volledig aan de slag als zelfstandige? Dan moet u het jaar daarvoor verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Blijft u gedeeltelijk in loondienst werken? Of begint u in deeltijd een eigen bedrijf met behoud van uw WW-uitkering? Dan moet u minimaal 3 jaar verplicht verzekerd zijn geweest voor ziekte en arbeidsongeschiktheid.
    U moet zich tijdig aanmelden voor de vrijwillige verzekering. Binnen 13 weken nadat de verplichte werknemersverzekering via uw werk of uitkering is gestopt.
    Blijft u gedeeltelijk in loondienst? Dan kunt u zich op ieder gewenst moment aanmelden. De verzekering gaat in op het moment dat UWV uw aanmelding heeft ontvangen.
    Bent u directeur-grootaandeelhouder (DGA)? Dan adviseert UWV u om geen vrijwillige Ziektewet-verzekering af te sluiten. Tijdens uw ziekte is de BV namelijk verplicht om uw loon door te betalen. Het afsluiten van een vrijwillige Ziektewet-verzekering is daarom overbodig. De verplichting om het loon door te betalen geldt niet voor zwangerschaps/bevallingsverlof (16 weken). De vrouwelijke directeur-grootaandeelhouder kan zich voor deze 16 weken wel vrijwillig verzekeren voor de Ziektewet.


    Ziekte
    Een Ziektewetverzekering kunt u beter niet afsluiten. Als u ziek bent, moet uw besloten vennootschap (BV) of naamloze vennootschap (NV) namelijk uw loon doorbetalen. 
    Wilt u een vrijwillige Ziektewetverzekering afsluiten? Dan moet u zich hiervoor aanmelden binnen 13 weken nadat u uit loondienst bent gegaan of uw uitkering is verlaagd of beëindigd.

    AOV Advocaten welke smaak wilt u?

    advocaat2
    Naast de bestaande mantel van Movir voor een sommenverzekering, biedt Balieplus advocaten nu ook de mogelijkheid om via De Amersfoortse een aov-schadeverzekering af te sluiten. De Amersfoortse kwam als beste uit de bus in een onderzoek, uitgevoerd door Aon Hewitt, naar het aanbod van Movir, Delta Lloyd, De Amersfoortse, Avéro Achmea, AEGON en Reaal.

    Uit het onderzoek, dat Aon in opdracht van Balieplus heeft uitgevoerd, komt naar voren dat advocaten voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering naast de sommenverzekering van Movir, voor de meest gunstige prijs-kwaliteit verhouding het best terecht kunnen bij De Amersfoortse. In vergelijking met een sommenverzekering is de dekking van een schadeverzekering minder ruim. Daar tegenover staat dan wel een lagere premie. Door advocaten beide productsoorten aan te bieden creëert Balieplus een ruimere keuzemogelijkheid.

    Vijftig criteria
    De nieuwe mantelovereenkomst biedt Nederlandse advocaten 5% premiekorting. Voor leden van Balieplus is de korting 10%. De belangrijkste van vijftig criteria waarop Aon het onderzoek heeft verricht waren het arbeidscriterium,

    Verkort Adviestraject AOV

    actuaris
    Volgens een derde van de adviseurs biedt een Verkort Adviestraject voor AOV voordelen, maar nog niet iedereen is overtuigd. De AFM heeft dit traject ingevoerd, zodat niet elke klant hetzelfde uitgebreide adviestraject hoeft te volgen. Hierdoor wordt de drempel om een AOV te sluiten niet onnodig hoog.

    De belangstelling voor een Verkort Adviestraject heeft veel te maken met het provisieverbod dat per 1 Januari 2013 geldt voor nieuw af te sluiten AOV's. De advieskosten worden hierdoor nu apart in rekening gebracht. Ze maken dus geen deel meer uit van de premie en zijn niet langer fiscaal aftrekbaar. Maar aan AOV-advies worden hoge eisen gesteld en dit brengt natuurlijk ook kosten met zich mee. Voor Iedere klant wordt eenzelfde adviestraject gevolgd, vol gens de richtlijnen van de AFM Maar is dit ook noodzakelijk?
    En wordt de drempel om een AOV af te sluiten hierdoor niet onnodig hoog De AFM kwam tot de conclusie dat adviseurs de mogelijkheid moeten hebben om klantgericht te kunnen adviseren en introduceerde daarop richtlijnen voor een Verkort
    Adviestraject. Hiermee kan een adviseur advies geven dat helemaal is afgestemd op de wensen van de klant en tegelijkertijd de kosten voor die klant beperkt houden.