Image
Image

MOVIR

  • aovmedici-

    Bij de AOV voor Medici ontvang je een uitkering als je arbeids­ongeschikt wordt en daardoor inkomen verliest. En dat voor een scherpe premie. Deze verzekering biedt een goede bescherming als je als (para)medisch specialist of hogeropgeleide zakelijk professional arbeids­ongeschikt wordt.

    Extra uitkering
    Bij langdurige volledige arbeids­ongeschiktheid ontvang je een extra uitkering. De uitkering is 50% van het bedrag dat je hebt verzekerd en is afhankelijk van je eigenrisico­termijn. Aan de extra uitkering zijn wel voor­waarden verbonden.

    Hepatitis en MRSA
    Je hebt een medisch beroep? En mag je geen medische handelingen uitvoeren vanwege besmettingsgevaar door de MRSA-bacterie? Of ben je drager van het hepatitis B-virus? Ook dit zien wij als arbeids­ongeschiktheid en dan ontvang je dus gewoon een uitkering!
    Ook een uitkering in geval van: 
    • Gevolgen van besmetting door de MRSA-bacterie.
    • Gevolgen van besmetting met hepatitis B.
    • Uitkering bij zwangerschap.
    • Uitkering bij overlijden van partner of kind.
    • Voorlopige dekking bij een ongeval.
    • Korting in de eerst 3 verzekeringsjaren
    • Uitgebreide preventieservice

    AOV Medici : Tandarts Huisarts Dierenarts

    Kies je eigenrisico­termijn
    Hoe langer de eigenrisico­termijn die je kiest, hoe minder premie je betaalt. Als je kiest voor een langere eigenrisico­termijn duurt het wel langer voordat je een uitkering van ons krijgt als je arbeids­ongeschikt wordt. Deze periode overbrug je met eigen middelen. Je kunt kiezen uit verschillende eigenrisico­termijnen:
    • 1 maand
    • 3 maanden
    • 6 maanden
    • 12 maanden
    • 24 maanden

     Aanpassen aan loonontwikkeling

    • Het is handig dat je verzekering blijft aansluiten bij de loonontwikkeling. Je kunt daarom kiezen of je het bedrag dat je verzekert of je uitkering bij arbeids­ongeschiktheid jaarlijks automatisch laat aanpassen aan de algemene loonontwikkeling. Je financieel adviseur kan je hier meer over vertellen.
      Pas je verzekering aan als je inkomen wijzigt
      Wijzigt je inkomen? Om ervoor te zorgen dat het bedrag dat je verzekert blijft aansluiten op je inkomen, kun je dit bedrag ieder jaar aanpassen. Je mag het bedrag dat je verzekert met maximaal 10% verhogen, zonder dat daarvoor een medische toetsing nodig is. Aan het verhogen zijn wel voor­waarden verbonden. Je kunt het bedrag ook verlagen.
    Je kunt de premie van de AOV voor Medici bij je aangifte inkomstenbelasting aftrekken in box 1 (inkomen uit werk en woning). Betaalt een BV/NV de premie? Dan kan je de premie ten laste van de winst brengen. Over de eventuele uitkeringen is de verzekeraar verplicht loonheffing in te houden. De wettelijke loonheffingen zijn loonbelasting, premies werknemers­verzekeringen en de bijdrage Zorg­verzekeringswet.
    Je bent arbeids­ongeschikt als je door een medisch vast te stellen oorzaak voor minstens 25% beperkt bent om arbeid uit te voeren. Deze oorzaak moet een direct gevolg zijn van een ziekte of ongeval.
    Bij langdurige volledige arbeids­ongeschiktheid ontvang je een extra uitkering.
    Ben je langdurig en onafgebroken arbeids­ongeschikt? En is deze arbeids­ongeschiktheid vanaf de eerste dag volledig? Dan ontvang je bij de UNIM Plus AOV en de UNIM AOV een extra uitkering. Dit geldt al bij een eigenrisico­termijn van 3 maanden. In de tabel hieronder lees je welke eigenrisico­termijn gekoppeld is aan welke periode van arbeids­ongeschiktheid. En of je een extra uitkering ontvangt.
    Eigenrisico­termijn in maanden Periode van onafgebroken en volledige arbeids­ongeschiktheid
     Extra uitkering:


    1 Nvt Nee
    3 6 maanden Ja
    6 6 maanden Ja
    12 12 maanden Ja
    24 24 maanden Ja

    Hoogte van de extra uitkeringDe extra uitkering is 50% van het bedrag dat je hebt verzekerd en is afhankelijk van je eigenrisico­termijn. Hoe langer je eigenrisico­termijn, hoe hoger je extra uitkering.

    In de praktijk
    Hieronder vind je een aantal voorbeelden van hoe wij de extra uitkering berekenen. In deze voorbeelden rekenen wij met 30 dagen per maand.

    Eigenrisico­termijn 3 maanden

    Duur arbeids­ongeschiktheid: 6 maanden
    Bedrag dat je hebt verzekerd: € 100
    Extra uitkering: 50% van het bedrag dat je hebt verzekerd
    Hoogte extra eenmalige uitkering € 4.500 (= 3 maanden x 30 dagen* x (50% van € 100))
    Eigenrisico­termijn 12 maanden

    Duur arbeids­ongeschiktheid: 12 maanden
    Verzekerde bedrag € 100
    Extra uitkering: 50% van het bedrag dat je hebt verzekerd
    Hoogte extra eenmalige uitkering € 18.000 (= 12 maanden x 30 dagen* x (50% van € 100))

     

    AOV verzekering Medici: voor Para medische beroepen 

    Ambulanceverpleegkundige
    Anesthesiemedewerker
    Audioloog
    Chiropractor
    Counselor
    Doktersassistente
    Diëtist
    Ergotherapeut
    Echogravist
    Farmakundige
    Fysiotherapeut
    Huidtherapeut
    Kinesitherapeut
    Logopedist
    Longfunctie analist
    Laborant klinische neurofysiologie
    Medisch nucleairwerker
    Medische pedicure
    Mondhygiënist
    Oefentherapie Cesar
    Oefentherapie Mensendieck
    Nucleair geneeskundig laborant
    Operatieassistent
    Optometrist
    Orthopedisch technicus
    Orthopedisch technoloog
    Orthoptist
    Paraveterinair
    Podotherapeut
    Praktijkondersteuner
    Praktijkverpleegkundige
    Radiotherapeutisch laborant
    Radiodiagnostisch laborant
    Tandprotheticus
    Technoloog Medische Beeldvorming

  • fnv zelfstandigenFNV Zelfstandigen leden extra 5% korting op de Soepel&Zeker AOV van MOVIR

    Leden van belangenbehartiger FNV Zelfstandigen krijgen korting op hun premie als ze kiezen voor de nieuwe arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ondernemers van Movir, de Soepel&Zeker AOV. Er is zelfs sprake van een nog 5% extra premiekorting.

    FNV Zelfstandigen en Movir breiden daarmee hun samenwerking verder uit, want op de bestaande AOV’s van Movir voor zakelijke professionals kregen leden van de belangenbehartiger ook al een korting van 5%.

    Die korting gaat nu ook gelden voor de nieuwe AOV.
    Louis van Drunen, directeur van Movir: “In de afgelopen jaren hebben wij samen met FNV Zelfstandigen opgetrokken om het risicobewustzijn van ondernemers te vergroten. Hierbij maken wij gebruik van elkaars expertise om de risico’s op arbeidsongeschiktheid in kaart te brengen, en waar mogelijk te verkleinen door onze dienstverlening hierop aan te passen.”

    Redactie: AOV-ZZP.nl
    Aan de samenwerking tussen Movir en PZO maakte MOVIR onlangs een einde.
  • Movir  zwangerschapsuitsluiting in aovDe voorzieningenrechter heeft bepaald, dat Movir een zwangere advocate moet uitkeren op haar 'vastekostenverzekering' ook al is zwangerschap daarop niet gedekt. De rechter volgt hiermee de jurisprudentie van de Commissie Gelijke Behandeling dat zwangerschap niet mag worden uitgesloten. Movir gaat in hoger beroep tegen dit vonnis.

    De advocate heeft bij Movir een speciale aov voor advocaten/procureurs met een dekking voor het eerstejaarsrisico (E-verzekering) en een dekking voor het risico na het eerste jaar (L-verzekering). Voorts heeft de advocate, die zelfstandig binnen een maatschap werkt, een vastekostenverzekering voor doorbetaling van maatschapskosten gedurende arbeidsongeschiktheid. Deze verzekering geeft bij arbeidsongeschiktheid aanspraak op een daggeld van e 45 met een eigen-risicotermijn van dertig dagen.

    Op de L-dekking is zwangerschap (onder bepaalde voorwaarden) gedekt. Movir licht deze dekking desgevraagd tegenover AM aldus toe: "Omdat zwangerschap en bevalling niet zijn aan te merken als stoornissen die in directe relatie tot ziekte staan, geven deze geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Om vrouwen toch financieel in staat te stellen zestien weken rond de bevallingsdatum niet te werken, hebben wij de mogelijkheid van een zwangerschapsuitkering gecreëerd. De zwangerschapsuitkering is een aparte, zelfstandige uitkering die wordt verstrekt los van de vraag of er sprake is van arbeidsongeschiktheid. In wezen is die uitkering – net als de uitkering uit hoofde van de Wet arbeid en zorg – een verlofregeling in verband met zwangerschap en bevalling. Deze verlofregeling bieden wij uitsluitend op een langlopende verzekering en niet op andere verzekeringen, zoals de vastekostenverzekering."

Deze website is  SSL beveiligd 

©2019 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services