Amersfoortse Flexibele Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
Amersfoortse Flexibele AOV of Arbeidsongeschiktheidsverzekering is een in het verleden veel gesloten AOV, en nog steeds heeft de Amersfoortse Arbeidsongeschiktheidsverzekering een groot marktaandeel.
Amersfoortse is een maatschappij die omwille van haar bekendheid bij het publiek, nog bestaat binnen het oude FORTIS concern, waarin ASR AOV en Generali AOV opgingen en ook zometeen Reaal zal opgaan (2020).
De Amersfoortse Verzekeringen heeft een groot marktaandeel en goede naam opgebouwd in al die jaren. Dreigde flink marktaandeel te verliezen gezien de opkomst van andere maatschappijen die qua premie aanzienlijk voordeliger zijn. Zijn nu anno 2020 weer goed bezig.
Zij bekijken samen met jou je werkomstandigenheden en werkzaamheden en de mogelijkheid van her- of omscholing. Kortom; het gaat om de continuïteit van jouw bedrijf en jouw langdurige en duurzame terugkeer in het arbeidsproces.
Voordelen Amersfoortse Flexibele AOV Arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Ondersteuning bij preventie en re-integratie, zoals her- en omscholing
• Bij arbeidsongeschiktheid keren we het afgesproken bedrag uit, ongeacht of de ondernemer er in inkomen op achteruit is gegaan
• Uitkeringsduur tot eindleeftijd
• Ongekende flexibiliteit: onderstaande dekkingen kunnen dagelijks worden aangepast:
- verzekerd bedrag
- eigen risico
- uitkeringsdrempel
- eindleeftijd
- indexatie uitkering
• Keuze uit verschillende contractsduren
• Deze AOV is geschikt voor ondernemers die meer flexibiliteit willen.
Extra uitgebreide pakket van Amersfoortse Flexibele AOV Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Maak je je zorgen over je gezondheid of je bedrijf? Dan kun je advies en ondersteuning krijgen van ons team van arbeidsdeskundigen en medisch adviseurs. Dus ook ruim voordat je arbeidsongeschikt wordt.
En raak je daadwerkelijk arbeidsongeschikt? Dan is je inkomen verzekerd zoals je dat op dat moment hebt geregeld. Daarnaast krijg je de best mogelijke ondersteuning. Samen met jou bekijken we hoe jij op een verantwoorde manier weer aan het werk kunt gaan.
- Stresspreventie
- Training Houding en Beweging;
- Onderzoek naar risico op diabetes II en hart- en vaatziekten
- Arbeidsdeskundige hulp;
- Korting op lidmaatschap van een sportschool.
-1 jaar* (premietoeslag = 4%)
-3 jaar* (basispremie)
-5 jaar* (premiekorting = 2%)
*Daarna is het contract dagelijks opzegbaar met een opzegtermijn van één maand.