Nieuws

De invoering van het provisieverbod in 2013 heeft niet of nauwelijks een prijsdrukkend effect gehad op arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV's). Dit stelt onderzoeksbureau MoneyView naar aanleiding van een onderzoek naar AOV's en woonlastenverzekeringen. Van de onderzochte AOV's is 70% ondanks het provisieverbod niet goedkoper geworden.
Het uitblijven van een prijsdaling lijkt volgens MoneyView te maken te hebben met het aanpassen van de eindleeftijd naar 67 jaar. De premie, dekkingen en andere voorwaarden verschillen onderling aanzienlijk. De duurste AOV blijkt een dikke 50% hogere premie hebben dan zijn goedkoopste, voor wat betreft dekking vergelijkbare tegenhanger.
De MoneyView ProductRating geeft dit keer vijf sterren voor de prijsstelling van de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen van Allianz (AOV Absoluut/Essentie) en Reaal (Ondernemers AOV). De vijf sterren voor flexibiliteit gaan naar AEGON (AOV Variant 3), De Amersfoortse (AOV) en Generali (AOV Exact).
Woonlastenverzekeringen
Bij de woonlastenverzekeringen scoren Callas en Flexfront vijf sterren voor de prijs. De risicodrager voor deze producten is Credit Life. BNP Paribas Cardif en Woongarant halen de vijf sterren voor flexibiliteit, waarbij Cardif voor beide producten de risicodrager is.
Bron: AM

AFM discussie op linked in

Als dienstverlener geeft u advies, zoals gedefinieerd in de Wft, wanneer een specifiek product van een specifieke aanbieder aanbeveelt aan een bepaald persoon. U bemiddelt wanneer u zich bezig houdt met werkzaamheden die zijn gericht op het tot stand laten komen van een overeenkomst. Dus als een klant zich bij u meldt en hij vraagt u of u voor hem product x van aanbieder y wil afsluiten, dan noemen wij dit bemiddelen. Ook als u meer dan NAWTE (naam, adres, woonplaats, telefoon, email) doorgeeft aan een adviseur of aanbieder dan bent u aan het bemiddelen. Wanneer u alleen algemene informatie verstrekt aan de klant of over bepaalde onderwerpen algemene toelichting geeft dan noemen wij dit informeren.

Lees meer: Wat is de definitie van adviseren, bemiddelen en informeren?

Iedereen weet dat we allemaal steeds langer gaan doorwerken, ook na onze 65e verjaardag. De pensioenleeftijd schuift op naar 67 jaar en wellicht binnen 5 tot 10 jaar naar 70 jaar. Dus ook verzekeraars zullen hierin aanpassingen moeten gaan maken en dat gebeurt ook. Zo worden op dit moment door verschillende maatschappijen aan verzekeringnemers en verzekerden van lopende AOV verzekeringen opties aangeboden om hun eindleeftijd van hun dekking te verlengen van 65 naar 67 jaar. Dat is uiteraard een goede zaak. Wel is het zo dat je daar een beetje meer premie voor moet worden betaald.Immers het risico voor de verzekeraar wordt groter door de mogelijkheid tot verlengde uitkering. Ook is het nog steeds zo dat voor sommige beroepen het arbeidsongeschiktheidsrisico op latere leeftijd statistisch zo hoog is, dat de premie daarvoor belachelijk hoog zou zijn. Verzekeraars bieden daarom voor deze zogenaamde zware beroepen vaak een verzekering met een lagere eindleeftijd aan. Voor deze beroepen is het helaas niet mogelijk tot 65 jaar of 67 jaar te verzekeren. Dat verandert ook niet in de nabije toekomst. Heeft u geen fysiek zwaar beroep dan is het ook na uw 59e gewoon mogelijk om uw arbeidsongeschiktheid te verzekeren.