Oversluiten AOV verzekering Interpolis naar Reaal extra aantrekkelijk

Voor huisartsen jonger dan 45 jaar met een AOV bij Interpolis is het tot 14 mei a.s. extra interessant om over te sluiten naar een REAAL UNIM (Plus) AOV: REAAL heeft namelijk haar acceptatiebeleid voor deze doelgroep tijdelijk aangepast.Oversluiten is per direct mogelijk door de fusie van Interpolis met Achema Avero.

Verzekering tegen ernstige aandoeningen?

Florius heeft Eerste Hulp Bij Tegenslagen (EHBT) gelanceerd, een product dat verzekert tegen ernstige aandoeningen of onvrijwillige werkloosheid.

EHBT verzekert tegen specifieke ernstige aandoeningen, zoals kanker, hartinfarct, beroerte, goedaardige hersentumor, multipele sclerose, nierfalen en transplantatie van hart, long, nier of lever. Na de diagnose door de eigen arts of specialist wordt het volledige verzekerde bedrag in één keer uitgekeerd. Er is geen keuring achteraf. Of en hoeveel iemand nog kan werken, is voor de uitkering van het volledige bedrag niet van belang. Bij het aangaan van de verzekering volstaat een gezondheidsverklaring. De verzekerde heeft voor honderd procent vrijheid in het besteden van het bedrag. Werknemers kunnen EHBT Werkloosheid afsluiten. Deze module keert maandelijks een bedrag uit en biedt in totaal een dekking van 24 maanden. De module Ernstige Aandoeningen kan los worden afgesloten. De werkloosheidsmodule kan alleen in combinatie met de module Ernstige Aandoeningen worden gesloten.

Zwangerschapsverlof voor de zelfstandige onderneemster

De zwangere ondernemer, beroepsbeoefenaar of meewerkende echtgenote kan sinds juni 2008 een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van het UWV krijgen. Zij kan dan tijdig stoppen met werken en zij hoeft na de bevalling niet meteen weer aan de slag te gaan. Deze regeling heet Zelfstandig en zwanger (ZEZ) en is een onderdeel van de Wet Arbeid en Zorg. (WAZO)

Zoek op UWV site naar : Aanvraag uitkering zwanger en zelfstandig (urls'wisselen steeds)

Verlof en ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandige

Een zwangere zelfstandige die zwangerschapsverlof neemt, kan hiervoor een zwangerschapsuitkering aanvragen. Deze uitkering valt onder de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ) en heet daarom: ZEZ-uitkering.
Hoogte en duur ZEZ-uitkering

De zwangerschapsuitkering duurt minimaal 16 weken. Voor de duur van het verlof gelden dezelfde regels als bij een werknemer die in dienst is. Zij mag haar verlof dus 6 tot 4 weken voor de uitgerekende datum (vermoedelijke bevallingsdatum) in laten gaan.
Aanvraag ZEZ-uitkering

Een zelfstandige vraagt de uitkering aan met het formulier Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen. Zij kan het formulier ook opvragen bij UWV Telefoon Werknemers via 0900 - 92 94 (lokaal tarief). Zij verstuurt de aanvraag uiterlijk 2 weken voordat zij het verlof wil laten ingaan. Bij de aanvraag stuurt zij een zwangerschapsverklaring van haar verloskundige of arts mee.
Vrijwillig verzekerd

Als een zelfstandige een vrijwillige verzekering bij UWV heeft afgesloten, kan zij recht hebben op een zwangerschapsuitkering. Zij krijgt dan alleen een ZEZ-uitkering als die hoger is dan de uitkering van de vrijwillige verzekering.