fbpx
Image
Image

wel of geen aov

wel of geen aov

  • 10+ redenen om geen AOV verzekering te nemen ...

    Ondernemer praat niet klakkeloos anderen na, maar denk zelf na of het wel of niet noodzakelijk is je te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en ziekte. Veel gehoorde napraterij: AOV verzekering is te duur, ze betalen niet uit, ze doen alles om maar niet uit te betalen.  Informeer zelf actief  en/of  laat je adviseren door een onafhankelijk AOV specialist. Praat niet klakkeloos onzin na. 

    Hieronder veel gehoorde kreten die we allemaal wel eens hebben gehoord. Sommige snijden hout, veel niet. Neem er kennis van. Heb je vragen, stel ze gerust aan ons. Alle vragen zijn welkom! 

    1: Ziek door sport of eigen schuld? Dan krijg ik geen AOV uitkering

    Onzin. Je bent  gewoon verzekerd. Ook in het geval van risicovolle activiteiten als motorrijden. skiën of voetballen. De enige uitzonderingen zijn dat er geen opzet, drank of drugs in het spel mogen zijn. Geen rare eerste gedachte trouwens. Alleen in Nederland betaalt en draait de baas altijd overal voor op...

    2: Een ongevallenverzekering of hypotheekbeschermer is goedkoper dan een AOV

    Klopt! Maar let op: de dekking is veel beperkter dan bij de AOV. Een ongevallenverzekering keert éénmalig een bedrag uit als je blijvend invalide raakt door een ongeval. Dus niet bij ziekte. Een hypotheekbeschermer dekt alleen de maandlasten voor de woning. Bovendien is deze gebaseerd op 'passende arbeid', waardoor je minder snel een uitkering krijgt. Ook vaak een jaar wachttijd van toepassing.

    3: Met een wisselend inkomen is de uitkeringshoogte van de AOV een verrassing

    Dat klopt niet bij een sommenverzekering. Met de sommen- verzekering verzeker je een vast bedrag voor de uitkering. Stel, u heeft € 35.000 verzekerd en u bent 50% arbeidsongeschikt. Dan krijgt u bruto € 17.500 uitgekeerd.Maar als je kiest voor een verzekering tegen het verlies van inkomen, ontvang je een uitkering op basis van het huidige inkomen en wat u nog kunt verdienen. De uitkering kan dan dus lager zijn. Schadevariant van de AOV moet je proberen te vermijden. Premietechnisch is er geen reden voor om deze beste variant niet te kiezen!

    4: Het afsluiten van een AOV is ingewikkeld

    Dat hangt er vanaf. De AOV is een complexe verzekering, want toekomstscenario's zijn nu eenmaal lastig te voorspellen. Kijk naar de financiële gevolgen over korte en langere tijd, mocht je ziek worden of een ongeval krijgen. Een goede AOV past bij u en bij je persoonlijke situatie. Stel jezelf  daarom de volgende vragen: Als ik arbeidsongeschikt word...

    •  Hoeveel heb ik nodig voor mijn vaste lasten en andere uitgaven?
    •  Welk inkomen is er nog, bijvoorbeeld van mijn partner of uit andere inkomsten?
    •  Kan ik een eerste periode zelf opvangen? En zo ja, voor hoe lang? (Hoe langer, hoe minder premie u betaalt)
    •  Wil ik een 'beroepsdekking' of 'passende arbeid'?
    •  Welke vormen van arbeidsongeschiktheid wil ik verzekeren?
    •  Wil ik wél of geen bescherming van mijn koopkracht (indexatie)?
    •  Kies ik voor een tijdelijke uitkering? Wat zijn de risico's daarvan?
    •  Tot welke leeftijd verzeker ik? (Dit hangt vaak samen met uw AOW-leeftijd)
    • Kies ik een sommenverzekering of een verzekering tegen het gedeelte dat ik verlies aan inkomen?

    5: Artsen en verzekeraars maken stiekem afspraken

    Onzin. Ben je ziek of heb je een ongeval gehad? Dan beoordeelt een onafhankelijke arts je medische situatie. Hij geeft die beoordeling door aan de medische dienst van uw verzekeraar. Deze bepaalt in hoeverre je door deze klachten niet meer kunt werken. Ben je het niet met de arts eens? Dan overleggen we samen met u wat de volgende stap is. (Waarom denk je dit, ben je een complotdenker? Of voel je je altijd fijn in de slachtofferrol?).

    6: Als ik nog kan typen krijg ik geen AOV uitkering

    Ook dat klopt niet. Kies je voor 'gangbare arbeid', dan kijkt de arts naar wat je allemaal nog wél kunt en klopt dit. Bij 'passende arbeid' kijkt de arts naar wat je nog kunt binnen jouw ervaring en opleiding Bij 'beroepsdekking' kijkt de arts in hoeverre je je eigen werk nog kunt doen en klopt dit niet. Bijna alle ondernemers kiezen deze laatste vorm. Beroepsdekking dus.

    7: Een AOV helpt mij niet terug aan het werk

    Onjuist. De verzekeraar begeleidt ondernemers op verschillende fronten. Zij zorgen voor preventie om te voorkomen dat je ziek wordt. En als je arbeidsongeschikt raakt, helpen ze  bij jouw re-integratie of omscholing. Van medische en psychische ondersteuning tot hulp bij de bedrijfsvoering.

    8: Ik betaal nu meer premie dan toen ik in loondienst was

    Neee! Dit lijkt zo, omdat je in loondienst niet duidelijk zag wat je betaalde. De premie voor de Ziektewet en WIA werden ingehouden op het bruto salaris. De premie voor de AOV is vaak lager. Een werknemer betaalt ruim 14% van het bruto inkomen, de meeste ondernemers 4 tot 9%. Ook kunnen ondernemers betere voorwaarden kiezen, zoals een 'beroepsdekking'.

    9: Een carrièreswitch heeft effect op de verzekering

    Juist. Ga je iets anders doen? Of verhuis je naar het buitenland? Dan moet je dit altijd doorgeven. De nieuwe werkzaamheden of verblijfplaats kunnen meer of minder risico opleveren. Dit heeft effect op de dekking van uw verzekering en de premie. Vergeet je deze veranderingen door te geven, dan kan het voorkomen dat je voor een deel of helemaal niet verzekerd bent. Verander je van kenniswerker in diepzeeduiker? Dan wil je huidige AOV verzekeraar je waarschijnlijk niet meer verzekeren. Te gevaarlijk. Neem contact met ons op, wie weet kunnen we je elders wel verzekeren.

    10: Mijn bedrijf draait gewoon door als ik ziek ben

    Dat hangt er vanaf. Zeker als je ZZP-er bent, kan het lastig zijn de onderneming voort te zetten. Is het mogelijk, dan kun je met de AOV-uitkering tijdelijk een vervanger inschakelen. Daarnaast krijg je hulp van de re-integratieservice, zodat je zelf zo snel mogelijk terug bent. Niet alle verzekeraars voorzien in een dekking om een vervanger in te schakelen. En ook nog jou uit te betalen bij jouw ziekte. Belangrijk onderscheid dus.

    11: Burn-out komt alleen voor bij 'n kantoorbaan

    Neen! Bij ondernemers is burn-out vaak de oorzaak van arbeidsongeschiktheid Landelijk wordt 12 tot 13% van de ondernemers getroffen door een hum-out. Het risico is het grootst bij kantoorbanen, maar naast het werk leiden ook situaties als echtscheidingen en financiële problemen tot een burn-out. Sorry dames, maar bij hoogopgeleide dames is de Burnout echt bizar populair. Naast de zwangerschap, maar dat is natuurlijk een blijde gebeurtenis en geen ziekte.

    12: Bij AOV's zijn burn-out en andere psychische klachten niet verzekerd

    Dat is niet altijd zo, maar gelukkig vaak ook wel. Aan jou uiteindelijk de keuze! Elke waar voor zijn geld.

    13: Het afsluiten van een AOV kan ook zonder advies 

    Zeker. Bij een enkele verzekeraar kun je de AOV zonder advies afsluiten, Hierbij is het wettelijk verplicht dat jevooraf een Kennis & Ervaringstoets doet. Slaag je hiervoor en sluit je de AOV af. dan betaal je afsluitkosten. Wij van aov-zzp.nl kunnen aanvragen/bemiddelen  beter, sneller en goedkoper. Wij bieden meer zekerheid door ons Team van Deskundigen en door onze onafhankelijke positie.

    Het is belangrijk dat ondernemers zich bij het afsluiten van een AOV goed laten begeleiden. Er spelen immers veel aspecten bij de AOV. Een goede begeleiding en een onafhankelijk vergelijk leidt naar een AOV op maat. Bovendien bespaart de ondernemer hiermee juist AOV-premie.

    14. Een AOV verzekering moet ik altijd afsluiten voor een lange periode 

    Onzin, je kan zelfs een AOV verzekering afsluiten die dagelijks opzegbaar is. Maar je kan ook kiezen voor een contractperiode van een, drie of 5 jaar. Soms krijg je daardoor meer korting bij aanvang.

    15. Ik kom maar lastig van mijn AOV verzekering af

    Weer onzin, ja sorry hoor :-). Je kan altijd -per direct- opzeggen, als je in loondienst gaat. En na je afgesproken eerste contract periode (soms 1, 3 of 5 jaar) kun je elke dag opzeggen met een wachttijd van een maand. Als je kiest voor dagelijks opzegbaar,(let op: niet bij elke verzekeraar beschikbaar), kun je natuurlijk elke dag opzeggen. Een enkele verzekeraar werkt altijd met een jaarcontract.

    Dan kun je altijd opzeggen, maar duurt het, afhankelijk hoeveel van je contracttermijnjaar al om is, nog even tot je tijd vol hebt gemaakt. Bij loondienst kun je gelijk opzeggen.Teveel betaalde premie (stel je betaalt jaarlijks vooruit), krijg je ook weer na beeindiging netjes teruggestort.

    16. Ik moet altijd voor een AOV kiezen die uitkeert op AOW leeftijd. En dat is heel duur.

    Onzin, je mag het allemaal zelf bepalen. Je kan ook je risico vergroten (en daarmee jouw AOV premie verlagen) door als eindleeftijd 50 of 55 te kiezen. Niet ingewikkeld, maar wel een risico! Bij ziekte stopt de uitkering eerder dan jouw AOW leeftijd. Maar je betaalt veel minder premie. Dat is jouw afweging als ondernemer, en dat is aan jou.

    17.Ik kan niet kiezen voor een verzekering tot mijn AOW, want ik heb een zwaar beroep

    Dat is soms helemaal waar! Doordat in sommige beroepen, bijvoorbeeld Stucadoor, het werk zooo zwaar is, is het niet langer een onderling te dragen en te verzekeren risico. Een op drie van de Stucadoors haalt de 55 jarige leeftijd niet zonder blessures aan schouders en/of rug. Dat is een feit. Als we een premie zouden moeten berekenen, waarmee je met een Beroepsdekking toch dit risico zou kunnen verzekeren tot 67 jaar zou dat bizar hoog en volledig onbetaalbaar zijn. Hiert is een politiek oplossing voor nodig!

    18 Je kan beter sparen, dat is veel makkelijker en goedkoper? ofwel geld opzij zetten of een AOV afsluiten?

    Een AOV is voordeliger dan sparen. Kijk maar eens naar dit voorbeeld. Veertiger Ronald is Kok en zet maandelijks € 200 aan de kant. Op zijn vijftigste krijgt hzij een ongeluk en kan zijn beroep nooit meer uitvoeren. Hij heeft € 24.000 gespaard en houdt het daarmee een jaar vol. Had hij die € 200 maandelijks uitgeven aan een AOV, dan krijgt hij tot haar pensioenleeftijd een uitkering van € 40.000 per jaar. Dat is een totaalbedrag van meer dan een half miljoen! Bovendien was de 200 euro aan premie aftrekbaar, en dus netto zomaar minimaal 35% lager. Dat gedeelte (het verschil) sparen, is natuurlijk wel een goed idee!

    Als ondernemer kun je de premiekosten van je AOV aftrekken van de inkomstenbelasting. In de belastingaangifte trek je deze premie af van de 'inkomsten uit werk en woning' in box 1.

     

     

Deze website is  SSL beveiligd 

©2021 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo! Welkom ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals?

WhatsApp Service
Close and go back to page