fbpx
Image
Image

verplichte aov

verplichte aov

  • Verplichte AOV kritisch bekeken: waarom je misschien nooit iets krijgt

    Verplichte AOV kritisch bekeken: waarom jij als zzp’er vaak niets krijgt

    De overheid wil zzp’ers beschermen met de verplichte AOV (BAZ). Op papier een mooi vangnet. Maar kijk je goed, dan zie je de catch: de kans dat je er ooit iets van terugziet, is klein. Heel klein.

    Hoe lang kan een zzp’er zonder inkomen?

    • 20% redt het maximaal 3 maanden zonder inkomen.1
    • 18% heeft een buffer van 1–3 maanden.1
    • 23,5% heeft helemaal geen buffer.2
    • Slechts 37–39% kan een jaar of langer overleven.1

    Met andere woorden: de meeste zzp’ers zijn na 3 maanden al in paniek. En precies dán zegt de verplichte AOV: succes ermee, je krijgt nog niks. Sterker nog: door de hogere maandelijkse last zullen veel zzp’ers wellicht nóg eerder in de financiële problemen komen. Kwestie kip en ei?

    De eerste 2 jaar: nul bescherming

  • Verplichte AOV voor zzp’ers – uitleg, nadelen en alternatieven | AOV-zzp.nl

    Verplichte AOV voor zelfstandigen: wat betekent het echt?

    De overheid werkt aan de Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ). Korte versie: je betaalt premie, je krijgt alleen een uitkering als je na 2 jaar ziekte niet meer in staat bent om met algemeen geaccepteerd werk minstens het wettelijk minimumloon te verdienen. Kun je dat nog wel? Dan krijg je niets.

    De 5 kernpunten in gewone taal

    • Alles-of-niets criterium: recht op uitkering alleen als je het minimumloon niet meer kunt verdienen met algemeen werk (niet je eigen beroep).
    • Wachttijd 2 jaar: de eerste 24 maanden is er geen uitkering uit de verplichte AOV.
    • Maximaal minimumloon: de uitkering is een basisvangnet; nooit hoger dan ongeveer het niveau van het WML.
    • Premie via Belastingdienst: indicatief ca. 5,4% van je winst (met een maximum), exacte invulling volgt uit wet/uitvoering.
    • Opt-out kan mogelijk: met een gelijkwaardige particuliere AOV kun je straks waarschijnlijk vrijstelling krijgen (voorwaarden volgen uit de uiteindelijke wet/regels).

    Hoe beoordeelt UWV dit straks?

    Na de wachttijd bekijkt UWV (verzekeringsarts + arbeidsdeskundige) je beperkingen en of je met de lichtste basisfuncties op de arbeidsmarkt nog het minimumloon kunt verdienen. Conclusie simpel:

    • Niet in staat om met algemeen werk het WML te halen → wel uitkering.
    • Kun je dat wel halen → geen uitkering.

    Wat betekent dit voor jou als ondernemer?

    • Gat van 24 maanden: regel zelf je buffer/voorfinanciering voor de eerste 2 jaar.
    • Inkomensval na 2 jaar als je normaal boven WML zit.
    • Geen percentages of gedeeltelijke uitkering: je krijgt niets zolang je WML kunt halen.

    Wat kun je nu slim regelen?

    Gratis kennismakingsgesprek plannen

    Officiële bronnen (overheid)

    • Rijksoverheid – Nieuws (12-09-2025): Wetsvoorstel BAZ naar Raad van State lees bericht
    • Tweede Kamer – Kamerbrief SZW (15-09-2025): Wetsvoorstel BAZ naar Raad van State bekijk Kamerbrief  |  beslisnota (bijlage)
    • Rijksoverheid – Thema: Verplichte AOV voor zelfstandigen uitleg overheid
    • Persconferentie ministerraad (12-09-2025) – letterlijke tekst mediatekst
    • OCTAS-rapport (context arbeidsongeschiktheidsstelsel) – PDF download
  • Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en overgangsrecht

    Vragen en antwoorden over verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) en overgangsrecht voor bestaande AOV lopende AOV verzekeringen 

    Er zijn veel vragen binnengekomen over de verplichte AOV die momenteel ter internetconsultatie staat. Daarom hebben we de bijbehorende memorie van toelichting uitgeplozen, met de nadruk op het overgangsrecht. Hieronder vind je een samenvatting.

    Overgangsrecht AOV verzekeringen mbt Verplichte AOV

    • Het overgangsrecht is bedoeld voor zelfstandigen die al een arbeidsongeschiktheidsverzekering hadden voordat de nieuwe wet ingaat. Het doel is om dubbele verzekeringskosten te voorkomen en bestaande verzekeringen te beschermen.
    • Dekking van langdurig arbeidsongeschiktheidsrisico: De verzekering moet het risico op langdurige arbeidsongeschiktheid dekken, met een technische eindleeftijd van minimaal 55 jaar.
    • Premie en stabiliteitsbijdrage: Zelfstandigen die hun huidige verzekering behouden via het overgangsrecht, blijven de lagere premie betalen aan hun private verzekeraar. Wel moeten ze daarnaast een stabiliteitsbijdrage betalen.
    • Dekking bij verlies verdiencapaciteit: De verzekering moet dekking bieden bij een verlies aan verdiencapaciteit van minimaal 25%, met een maximale wachttijd van 52 weken.
    • Zelfstandigen die al ziek zijn: Het overgangsrecht geldt ook voor zelfstandigen die al ziek of arbeidsongeschikt zijn op het moment dat de nieuwe wet ingaat.
    • Beperkende bepalingen: Verzekeringen met beperkende bepalingen (zoals uitsluiting ziekte of oorzaak arbeidsongeschiktheid) kunnen ook onder het overgangsrecht vallen, zolang ze aan de minimale eisen voldoen.
    • Niet in aanmerking komende verzekeringen: Woonlasten- of betalingsbeschermers, ongevallenverzekeringen en schenkkringen komen niet in aanmerking voor het overgangsrecht.

    Conclusie

    Wacht niet te lang met het regelen van een arbeidsongeschiktheidsverzekering als je dit van plan was. De voorwaarden van private verzekeraars zijn meestal beter dan die van de verplichte AOV. Laat je goed informeren, zeker over de minimale vereisten, en raadpleeg een financieel adviseur. Dit zorgt ervoor dat je niet alleen goed advies krijgt, maar ook steun hebt als je een beroep moet doen op je verzekering of aanvullende voorziening.

    Verzekeringen die al bestonden op een datum die wordt bepaald bij koninklijk besluit, vallen onder dit overgangsrecht. Bron RADI AOV

     

  • Waarom het slim is om nú al een AOV af te sluiten

    Waarom het slim is om nú al een AOV af te sluiten

    Met een AOV ben je nu al beschermd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid. Zo kun je je vaste lasten blijven betalen en hou je rust en zekerheid – ook vóórdat de verplichte AOV er is.

    1. Direct een financieel vangnet

    Met een AOV ben je direct verzekerd tegen inkomensverlies door ziekte of een ongeval. Daardoor kun je je lopende kosten blijven betalen en blijft je bedrijf (en privé) stabiel.

    2. Behoud van keuzevrijheid

    Nu kun je je verzekering nog volledig afstemmen op je eigen situatie: een kortere eigen risicotermijn (bijv. 2 maanden), een verzekerd bedrag boven het minimumloon en flexibele opties. De verplichte AOV wordt straks éénheidsworst: voor iedereen dezelfde voorwaarden en minimale dekking.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2025 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

GOEDE KEUZE:✅

Start hier met Slimme Combinatie van AOV & Broodfonds
Close and go back to page