fbpx

aov uitkering en loonheffing

aov uitkering en loonheffing

  • AOV bruto-netto: hoeveel houd je écht over bij arbeidsongeschiktheid?

    AOV bruto-netto: hoeveel houd je écht over van je arbeidsongeschiktheidsuitkering?

    Veel zzp’ers denken: “Als ik €3.000 verzeker, krijg ik straks ook €3.000 uitgekeerd.” Dat klinkt logisch, maar klopt niet. Een AOV-uitkering is altijd bruto. Daar gaan nog belastingen en premies vanaf. Het bedrag dat je netto overhoudt, kan daardoor honderden euro’s lager liggen dan je verwacht.

    In dit artikel lees je hoe dat werkt, de belangrijkste valkuilen en waar je zelf kunt rekenen.

  • AOV verzekering en loonheffing

    Inkomensverzekeraars zijn vanaf 1 januari 2011 wettelijk verplicht loonheffingen in te houden op verstrekte arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Het gaat om periodieke uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval. U kunt de loonheffingen die op de uitkering zijn ingehouden, later verrekenen met de aangifte inkomstenbelasting

    Vanaf 2012 zijn inkomensverzekeraars ook verplicht om de aftrekbare premie aan de Belastingdienst op te geven de zogenaamde renseigneringsplicht. De Belastingdienst zal deze informatie actief gebruiken om de aangifte inkomstenbelasting vooraf in te vullen. U controleert ,corrigeert en vult achteraf aan als dat nodig is. De kosten aov verzekering zijn immer aftrekbaar.

    Wat is precies loonheffing?

    De wettelijke loonheffing die op de uitkering wordt ingehouden, bestaat uit de loonbelasting, premies volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW-bijdrage). Deze draagt de maatschappij af aan de Belastingdienst. De loonheffing is een voorheffing op de inkomstenbelasting zoals bij salaris of andere inkomsten ook wordt toegepast.

    U kunt de ingehouden bedragen bij de aangifte inkomstenbelasting verrekenen met de verschuldigde inkomstenbelasting, premies volksverzekeringen en ZVW-bijdrage.

    Wat is precies loonheffingskorting?

    Iedereen die salaris of een uitkering ontvangt, heeft recht op loonheffingskorting. De loonheffingskorting mag maar bij één werkgever of uitkeringsinstantie worden toegepast. Meer informatie over de loon¬heffingskorting vindt u op www.belastingdienst.nl.

    De maatschappij past de loonheffingskorting alleen toe als u dit heeft aangegeven.Welke gegevens zijn er allemaal nodig voor een juiste inhouding en afdracht?Om aan de wettelijke inhoudingsverplichtingen te kunnen voldoen, heeft de maatschappij de volgende gegevens van u nodig:- Burgerservicenummer- Nationaliteit- Kopie geldig identiteitsbewijs (bij voorkeur: paspoort of identiteitskaart)- Keuze toepassing loonheffingskorting: ja/neeWijzigt nu uw uitkering?

    De bruto-uitkering wijzigt niet. Het bedrag dat u op uw rekening ontvangt, wijzigt wel. Vanaf 1 januari 2011 houdt de maatschappij loonheffing in op de periodieke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. U ontvangt dan een netto-uitkering in plaats van een bruto-uitkering.Specificatie inhoudingenU ontvangt een specificatie van de inhoudingen op de uitbetaalde periodieke uitkeringen.

    Daarnaast ontvangt u na afloop van het jaar een jaaropgave Hierop worden de loonbelasting, premie volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet vermeld die op de uitkering(en) zijn ingehouden en afgedragen.Uw kunt deze gegevens gebruiken voor de aangifte inkomstenbelasting.

    En bij een zwangerschapsuitkering?

    Omdat zwangerschapsverlof niet het gevolg is van invaliditeit, ziekte of ongeval geldt hiervoor geen inhoudingsplicht. De zwangerschapsuitkering wordt in één keer uitbetaald. Of er in uw geval een zwangerschapsuitkering geldt en wat de hoogte daarvan is, is afhankelijk van de soort arbeidsongeschiktheidsverzekering die u heeft afgesloten

    .-Wordt er ook loonheffing ingehouden als ik in het buitenland woon?Er is over het algemeen sprake van een binnenlandse belastingplicht. Dit betekent dat erj ook loonheffingen in worden gehouden als u in het buitenland woont.Het kan zijn dat u niet (meer) binnenlands belastingplichtig bent voor de Nederlandse loon- en inkomstenbelasting en/of niet (meer) premieplichtig voor de Nederlandse Volksverzekeringen en de Zorgverzekeringswet.

    Als u een beschikking van de belastingdienst heeft waarin staat dat de inhouding van loonheffingen, geheel of gedeeltelijk, achterwege kan worden gelaten, dan zal de maatschappij hiermee rekening houden.Meer informatie kunt u vinden op de website van de Belastingdienst.Het kan zijn dat uw uitkering (ook) in uw woonland belast is. Uw kunt dit navragen bij de belastingautoriteiten in uw woonland of uw eigen belastingadviseur.Als de maatschappij de informatie niet op tijd heeft ontvangen, kunnen wij niet aan de inhoudingsplicht voldoen en daarom ook niet uitkeren. Dit geldt met name voor het Burgerservicenummer. Er wordt pas uitgekeerd na ontvangst van de gevraagde gegevens.

    U kunt dit voorkomen door ons de gevraagde informatie te sturen.Wat betekent dit voor uw uitkering? De bruto-uitkering wijzigt niet. Het bedrag dat u op uw rekening ontvangt, wijzigt wel. Vanaf 1 januari 2011 houdt de maatschappij loonheffing in op de periodieke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. U ontvangt dan een netto-uitkering in plaats van een bruto-uitkering. Zie ook vraag 3.

    Arnoud Wennekus Radicaal eerlijke AOV & Broodfonds Specialist | 15.000+ ondernemers geholpen 💪 | 9,3 waardering ⭐ | Slim verzekerd & zorgeloos ondernemen | Wft-erkend ✔️

  • Gedeeltelijk arbeidsongeschikt: zo wordt je AOV-uitkering berekend.

    Gedeeltelijk arbeidsongeschikt – zo wordt je uitkering berekend (aftrekbare premie) bij een AOV, en -geheel anders- zo bij een Broodfonds/Crowdsurance als Samen Sterk Spaar AOV. In dit artikel leggen we eenvoudig uit hoe je uitkering werkt bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. We gaan uit van een aftrekbare AOV-premie (dus: de premie is fiscaal aftrekbaar, maar je uitkering is belast). Daarna laten we zien hoe dit werkt bij een Broodfonds / Samen Sterk Spaar AOV en waarom de combinatie slim is.

    1) AOV bij verzekeraar: uitkering in schalen (alleen aftrekbare premie)

    Verzekeraars gebruiken een staffel: vanaf een bepaalde mate van arbeidsongeschiktheid (meestal vanaf 25%) krijg je een deel van je verzekerde bedrag. Hoe hoger je arbeidsongeschiktheid, hoe hoger je uitkering. Hieronder een duidelijke opzet om het principe te snappen.

Trots!

Met trots kunnen we vermelden dat wij een 8.8 9.3/10 scoren op basis van meer dan 500 klantenreviews!

Bedrijfsgegevens

AOV ZZP  is handelsnaam: Tune Financial Planning

Bezoekadres: (alleen bij uitzondering en op afspraak)