fbpx
Image
Image

Aov afsluiten zonder keuring of medische vragen

Het is  mogelijk om een AOV af te sluiten zonder medische keuring.

Of bedoel je wellicht een AOV afluiten zonder Gezondheidsvragen te hoeven beantwoorden? Ook dat is mogelijk, maar alleen in bepaalde gevallen.

Het is dus maatwerk waarbij je door zelf aan het doe-het-zelven te gaan je jouw zaken voorgoed kan verprutsen. Het is dus in je eigen belang een AOV Specilaist te consulteren om de zaken goed en helder voor je op een rijtje te zetten. AOV rechtstreeks zelf afsluiten is ronduit onverstandig!

Dit is geen bangmakerij maar helaas de harde realiteit. Doe met deze informatie wat je wilt, maar denk goed na hoe je te werk gaat. Op aov-zzp.nl is de allerbelangrijkste informatie te vinden, bestudeer dit dus goed en weeg af of je het zelf wil en kan doen, of niet...

Alternatieven voor een AOV verzekering zonder medische keuring

Als zelfstandige bent u de baas over uw financien en uw toekomst. Het is uw verantwoordelijkheid.Want u moet toch uw boodschappen, huis en vervoer kunnen betalen, als u (tijdelijk) niet kunt werken. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is dan een oplossing. Maar veel mensen vinden een AOV duur., sommige komen niet door de medische keuring voor een AOV. Vandaar deze alternatieven:

Broodfonds/Schenkkring al dan niet digitaal of supersociaal

Een van de alternatieven voor een AOV is een broodfonds. Dat is een groep van 20 tot 50 ondernemers, die samen spreken zij af dat ze elkaar helpen bij arbeidsongeschiktheid. Alle deelnemers sparen elke maand een bedrag op hun broodfondsrekening. Wordt een van de deelnemers ziek, dan ontvangt hij of zij schenkingen van de rest. Met deze schenkingen kan de zieke deelnemer maximaal 2 jaar lang rondkomen. Een mooi en solidair idee, maar er kleven wel wat nadelen aan. 

Vrijwillige verzekering bij het UWV

(Alleen indien je binnen 13 weken aanmeldt bij uit diensttreding)Werknemers hebben recht op WIA en ZWZieke werknemers hebben de eerste 2 jaar recht op loondoorbetaling. Na die 2 jaar kunnen zij terugvallen op de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). Soms is er in de eerste 2 jaar van ziekte geen werkgever (meer) om het loon door te betalen. Bijvoorbeeld omdat de werknemer ziek uit dienst is gegaan. In dat geval heeft de werknemer recht op de Ziektewet (ZW).

Als ondernemer kunt u de WIA en ZW voortzetten Wordt u zelfstandig ondernemer vanuit loondienst of een uitkering?

Dan kunt u deze ZW- en WIA-verzekeringen vrijwillig verlengen. U moet dat wel binnen 13 weken nadat u stopt bij uw werkgever, of nadat uw uitkering afloopt, aanvragen. Helemaal hetzelfde als de AOV zijn deze verzekeringen niet. Lees alles over het verlengen van een ZW- of WIA-verzekering op de website van het UWV. 

Vangnetverzekering

Sommige ondernemers kunnen vanwege medische redenen geen AOV afsluiten. Voor hen is een vangnetverzekering een oplossing. Het verzekerde bedrag van de vangnetverzekering is 70% van het minimumloon. Bovendien is er een wachttijd van een jaar. Wilt u een vangnetverzekering afsluiten? Dan moet u zich binnen 15 maanden nadat u als zelfstandig ondernemer bent gestart aanmelden. Dit doet u bij de verzekeraar die u heeft afgewezen voor een ’gewone’ AOV.

 

 

Allianz AOV en MentaVitalis bieden preventie bij AOV

allianz 125 131
Meer dan de helft van het verzuim in Nederland wordt veroorzaakt door psychische klachten, zoals burn-out, depressie, extreme vermoeidheid en spanningsklachten. Allianz en MentaVitalis gaan samenwerken om deze klachten te voorkomen.

Verbeteren inzetbaarheid
Samen met MetaVitalis ondersteunen we klanten in het optimaliseren van werkplezier. Hierdoor nemen de inzetbaarheid en productiviteit toe en neemt arbeidsongeschiktheid af. Klanten met een AOV van Allianz kunnen vanaf 1 september gebruik maken van de diensten van MentaVitalis.

  • 24-uurs aanspreekpunt telefonisch en online
  • Telefonische coaching
  • Online coaching
  • Face-to-face coaching
  • Teamcoaching
  • 24-uurs aanspreekpunt telefonisch en online

MentaVitalis
MentaVitalis biedt coaching- en counselingdiensten. Zij zien veel stress in het leven van hoogopgeleiden en zelfstandig ondernemers. Zowel zakelijk als privé staan zij in toenemende mate onder druk. Signalen die wijzen op dreigende uitval door psychische oorzaken worden veelal niet, of te laat herkend. Met een landelijk dekkend netwerk van zo’n 140 vakbekwame, zelfstandige counselors, coaches en psychologen biedt MentaVitalis hier een passende oplossing voor. Het aanbod van Allianz is opgebouwd uit de volgende diensten:

Met het 24-uurs aanspreekpunt biedt MentaVitalis een snel, direct, laagdrempelig en effectief instrument voor vragen, problemen, informatie en advies op psychosociaal vlak. Alle verzekerden én hun gezinsleden mogen onbeperkt en desgewenst anoniem gebruik maken van deze service. Er zijn geen wachttijden. Onder gezinsleden wordt verstaan: de partner, thuiswonende en studerende kinderen van minimaal 16 jaar. Indien nodig en gewenst kan een face-to-face traject worden gestart met een coach of psycholoog in de buurt. Deze sessie worden vergoed tot maximaal 8 uur per kalenderjaar.

De noodzaak tot sociale bescherming van zelfstandigen

discussieDe discussie barst los: samen komen tot de beste oplossingen?

Mits voorspelbaar, proportioneel en rekening houdend met de diversiteit van de groep, zullen de meeste zzp’ers te winnen zijn voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering , menen Mies Westerveld, hoogleraar Socialeverzekeringsrecht (UvA) en Gerrard Boot, hoogleraar Arbeidsrecht (Universiteit Leiden). Ze opperen varianten met een beperkte mate van solidariteit.


De commissie-Borstlap ­bepleit gelijke arbeidsrechtelijke, fiscale en ­sociale voorwaarden voor iedereen die werkt (Trouw, 21 juni). Het recente pensioen­akkoord noemt een verzekeringsplicht voor zzp’ers tegen arbeidsongeschiktheid. Beide voorstellen wijzen min of meer dezelfde kant op. En hoewel degenen die het aangaat nog niet staan te juichen bij de idee van een verplichte arbeidsongeschikheidsverzekering (AOV) denken wij dat er varianten denkbaar zijn waar de meesten zich wel in kunnen vinden. Zo’n regeling moet voorspelbaar zijn, proportioneel en dient rekening te houden met de ­diversiteit van de doelgroep.

Nu ons voorstel. Geheel in lijn met de wens tot autonomie van de meeste zzp’ers laten we de vraag wie er wel en niet meedoet niet door de wetgever beantwoorden, maar door de groep zelf.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2024 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page