Kennisbank AOV-ZZP.NL
In deze AOV-zzp.nl Kennisbank met een bijzonder complete verzameling documenten, is alles te vinden wat met de kleine ondernemer , ZZP-er en de DGA van belang is in relatie tot het verzekeren van arbeidsongeschiktheid, de wetgeving, de verschillende a.o. dekkingen, AOV vangnet, de acceptatie, de schadevaststelling etc...
Het kan dus voorkomen dat je besluit om (tijdelijk) te stoppen met ondernemen. Het is op een AOV verzekering gelukkig mogelijk om deze verzekering een bepaalde tijd te laten doorlopen, zonder dat er sprake is van dekking. Denk hierbij aan een ondernemer die voor een bepaalde tijd een sabbatical neemt en even geen belang heeft bij de arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wat ook steeds meer voorkomt tegenwoordig (2020) : Ondernemers die soms een klus in loondienst doen, en soms als zelfstandige. een meer hybride vorm dus. De meeste verzekeraars bieden tegenwoordig verzekeraars een ‘sluimerdekking’ aan. Dit houdt in dat je voor de AOV tijdens deze periode een lagere premie betaalt (circa 25%). Van deze dekking kan je maximaal een jaar gebruik maken. Je bent dan somns wel en soms niet verzekerd. Ja je leest het goed!
Sluimerdekking of sluimerregeling bij De Amersfoortse AOV
De sluimerdekking van De Amersfoortse: gedurende maximaal 1 jaar bij tijdelijk stoppen of tijdelijk in loondienst
Sluimerdekking of sluimerregeling bij De Goudse AOV
De sluimerdekking van De Goudse : gedurende maximaal 1 jaar als gevolg van ophouden uitoefenen op polis vermelde beroep anders dan ao.
De (kandidaat-)verzekerde heeft de verplichting alle relevante informatie te melden. Als de verzekeraar niet goed is geinformeerd kan de verzekeraar geen juiste inschatting maken van de aangeboden verzekering. Daarom wordt bij de AOV’s altijd gebruikgemaakt van relatief uitgebreide vragenlijsten.
Op het aanvraagformulier komen in de regel de volgende zaken aanbod:
- naw-gegevens;
- beroepsgegevens;
- inkomensgegevens;
- gewenste dekking;
- verzekeringen/uitkeringen;
- gezondheidsverklaring;
- overige mededelingen.
Op basis van deze gegevens zal de verzekeraar oordelen of de uitgebrachte offerte op basis van de juiste uitgangspunten is verstrekt. Vervolgens moet worden beoordeeld of de gevraagde verzekering geaccepteerd kan worden.
Als er voldoende (technische en medische) informatie aanwezig is, kan de beoordeling plaatsvinden. De verzekeraar zal na deze beoordeling plaatsvinden. De verzekeraar zal na deze beoordeling de aanvrager een acceptatievoorstel doen. Er zijn daarbij enkele mogelijkheden:
- afwijzen van de aanvraag;
- de aanvraag accepteren op normale voorwaarden;
- de aanvraag accepteren op beperkende voorwaarden.
Om een arbeidsongeschiktheidsverzekring te sluiten moet een aanvraagformulier inclusief gezondheidsverklaring ingevuld worden. Daarnaast behoort een medische keuring tot de mogelijkheden. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering is een verzekering waarvoor de verzekerde zelf kiest. De ondernemer of dga keist de –meest passende- dekking en selecteert ook zelf de verzekeringsmaatschappij waarbij het risico moet worden ondergebracht. In veel gevallen laat de verzekerde zich hiervoor bijstaan door een assurantietussenpersoon of door een accountant.
