Image
Image

Kennisbank AOV-ZZP.NL

kennisbank 300 64In deze AOV-zzp.nl Kennisbankmet een  bijzonder complete verzameling documenten, is alles te vinden wat met de kleine ondernemer , ZZP-er en de DGA van belang is in relatie tot het verzekeren van arbeidsongeschiktheid, de wetgeving, de verschillende a.o. dekkingen, AOV vangnet, de acceptatie, de schadevaststelling etc...

Bedrijfsbeeindiging bij aov

Als er sprake is van arbeidsongeschiktheid kan het voorkomen dat de verzekerde het bedrijf beeindigt. Dit kan de schadeafwikkeling in een ander licht plaatsen, want het is hierdoor niet eenvoudig om de verzekerde in zijn eigen beroep te reintegreren . Een aantal verzekeraars heeft hiervoor de bepaling opgenomen dat er bij bedrijfsbeeindiging voor de verdere afwikkeling van de schade gekeken zal worden naar het arbeidsongeschiktheidscriterium ‘passende arbeid’. Meer en meer verzekeraars gaan er echter toe over om deze aanscherping te laten vallen en ook bij bedrijfsbeeindiging toch verder te gaan met het (meestal) verzekerde criterim ‘beroepsarbeidsongeschiktheid’.

Toetsing inkomen bij aov

Er zijn twee vormen van de AOV: de AOV als schadeverzekering en de AOV als sommenverzekering. Als de verzekeraar de AOV als een schadeverzekering behandelt, zal er bij de arbeidsongeschiktheid een inkomenstoets kunnen plaatsvinden.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid

Bij langdurige arbeidsongeschiktheid gaat premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid een rol spelen. 


Als de B-rubriek is meeverzekerd (of, in andere terminologie: als er sprake is van een verzekering met dekking voor het na-eerste jaar) en op deze rubriek een uitkering volgt, is er recht op premievrijstelling.

De premievrijstelling geldt voor de premie voor de hele verzekering (dus zowel A- al B-rubriek). Daarnaast is de premievrijstelling evenredig aan het uitkeringspercentage.

Zwangerschap en AOV:De arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen

Afschaffing van de WAZ betekende ook afschaffing van de zwangerschapsdekking voor zelfstandigen. In 2004 werd de toenmalige regeling voor zwangerschapsverlof bij zelfstandigen afgeschaft.

Na aandringen van de politiek is per 4 juni 2008 weer een zwangerschaps- en bevallingsverlofregeling ingevoerd. Dit is de ZEZ-regeling (Zelfstandig en Zwanger). Per 4 juni 2008 (invoeringsdatum) is er dus weer een uitkering bij zwangerschapsverlof voor zelfstandigen.

Deze ZEZ-regeling (opgenomen in de WAZO, Wet arbeid en zorg) is afhankelijk van het inkomen in het jaar ervoor en maximaal het brutominimumloon. Daar staat tegenover dat zelfstandigen hiervoor geen premie hoeven te betalen. De regeling geldt ook voor meewerkende partners en wordt uitgevoerd door het UWV.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen: vaststellen van de uitkering

Nadat het recht op een uitkering is vastgesteld, wordt aan de hand van de volgende gegevens de uitkering berekend:

-    begindatum arbeidsongeschiktheid;
-    verrekening van de eigenrisicotermijn (bepaling begindatum uitkering);
-    de duur van de uitkering;
-    de hoogte van de uitkering.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2019 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services