fbpx
Image
Image

Oproep om ons ervaringen te delen van SharePeople Broodfonds VoorzieningenFonds SamsamKring

Al een aantal jaren zijn Broodfondsen en Broodfondsachtige afgeleide schenkkringen actief, samenwerkend met elkaar en in strijd met verzekeringsmaatschappijen. Al deze initiatieven zijn gebaseerd op vertrouwen, zoals het hoort!

Toch hoor je van de aanbieder SharePeople en Insify (geen broodfonds) vaak alleen maar (gesponsorde) positieve verhalen, maar niet perse van de zieke deelnemers. Soms wel, soms niet, afhankelijk van de stimulansen om korting te krijgen. Dat is natuurlijk niets nieuws en zegt niet zo veel. Misschien is het allemaal ook gewoon positief. Maar groepsdruk zorgt er soms ook voor dat mensen problemen binnenhouden of uitstappen.

We horen dan niet wat de overwegingen waren om ermee te stoppen. Was het toch anders dan verwacht, zoals vaak in het leven? We ontvangen graag reacties van uitstappers en deelnemers, zowel online als offline via de Broodfondsmakers.

Broodfondsen en Ziektefonds VoorzieningenFonds:Beide initiatieven werken op basis van de afspraak: als je ziek bent, ben je ziek en keren we uit, zonder controle of beoordeling van een arbodienst.

Online varianten zoals SharePeople en Samsamkring bieden de mogelijkheid om je online aan te melden, waarbij wel samengewerkt wordt met een arbodienst (welke precies en hoe deze gewaardeerd wordt, is niet vermeld).

Wat betreft het Common People Smart Fund, ontvangen we graag reacties die gestuurd kunnen worden naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Reacties kunnen anoniem worden verstuurd en we zullen je een beveiligde anonieme link sturen. Het delen van ervaringen wordt op prijs gesteld. Binnenkort verschijnt er een uitgebreide vergelijking van schenkkringen en de ervaringen hiermee.

Oversluiten Movir 's Beroeps-AOV naar Huisartsen-AOV

movir

Vanaf 1 februari 2020 kan de Beroeps-AOV niet meer geoffreerd en gesloten worden voor huisartsen. Huisartsen met een lopende Beroeps-AOV, behouden deze en kunnen deze blijven muteren. Bovendien krijgen zij premie terug vanaf 10 jaar arbeidsgeschiktheid bij Movir. Willen huisartsen met een Beroeps-AOV toch oversluiten naar de Huisartsen-AOV? Dan kan dat ook.

Aanvragen ingediend voor 1 maart 2020 worden in behandeling genomen
Movir gaat coulant om met openstaande offertes voor een Beroeps-AOV of een Loondienst AOV voor huisartsen. Offertes gemaakt voor 1 februari 2020 worden in behandeling genomen als de aanvraag voor 1 maart 2020 bij Movir is ingediend. Openstaande offertes waarvan de aanvraag na 1 maart 2020 wordt ingediend, worden niet meer in behandeling genomen.

AOV Oversluiten naar Huisartsen AOV

Huisartsen met een Beroeps-AOV kunnen hun verzekering oversluiten naar een Huisartsen-AOV. Om over te sluiten moeten zij opnieuw het acceptatieproces doorlopen en medische waarborgen aanleveren.
Beroeps-AOV’s die in 2019 of in januari 2020 zijn geaccepteerd, kunnen tot 1 februari 2021 worden overgesloten naar een Huisartsen-AOV zonder nieuwe medische waarborgen. Let op: bij het oversluiten van een Beroeps-AOV naar een Huisartsen-AOV vervalt de eerbiedigende werking op doorlopende provisie, als deze van toepassing was op de lopende Beroeps-AOV.

Huisartsen AOV Movir nieuw vanaf 01-02-2020

Let op: Premieteruggave bij arbeidsgeschiktheid

Movir Huisartsen AOV verzekering

movir 125 83 Movir is op de markt gekomen met de Huisartsen AOV, met extra preventie diensten die zijn afgestemd op de behoefte van de (jonge) huisarts, zowel op werk- als privégebied.

Yoram Schwarz, directeur bij Movir: "Wij hebben goed gekeken op welke punten in de carrière er behoefte is aan extra ondersteuning. Op basis daarvan ontwikkelden we onder andere een jonge ouderspakket, met workshops, individuele coaching en een Mom in Balance-workout, die zowel tijdens de zwangerschap als na de bevalling kan worden ingezet. Wij zijn blij dat deze workshops door de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV) geaccrediteerd zijn en wij verwachten dat huisartsen hier baat bij zullen hebben."

Van de hulpvragen die de coaches van huisartsen in de leeftijd 30-39 jaar binnenkrijgen, gaat 23 procent over de werkdruk. Van de meer dan 1.000 huisartsen die in 2019 gebruik maakten van de coaching via Movir, was 61 procent nog geen 40 jaar. In de afgelopen jaren ziet Movir een toename van 64 procent in uitval als gevolg van stress.

De Huisartsen-AOV

Movir introduceert op 1 februari 2020 de Huisartsen-AOV. Een aov speciaal voor huisartsen van nu. De Beroeps-AOV is vanaf deze datum niet meer te offreren en te sluiten voor huisartsen. De Huisartsen-AOV heeft nieuwe preventiepakketten die aansluiten op onderwerpen waar praktijkhouders, waarnemers en jonge ouders vandaag de dag tegenaan lopen. Daarnaast kunnen huisartsen gebruikmaken van individuele coaching.

Deze website is  SSL beveiligd 

©2024 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page