fbpx
Image
Image

Verplichte AOV nu in 2027-2029 of toch nooit???

Het kabinet komt het komende jaar met een invulling van een arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen.Die verzekering wordt op haar vroegst in 2027 ingevoerd.

De voorgenomen verplichte verzekering tegen arbeidsongeschiktheid voor zzp’ers is door het kabinet op de lange baan geschoven. De invoering stuit op zoveel problemen bij het UWV en de Belastingdienst dat deze naar verwachting pas tussen 2027 en 2029 kan ingaan. Dit op basis van een brief van minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer.

Er dient nog verdere uitwerking plaats te vinden op twee onderdelen (opt-out en Onderling Waarborgfonds). Minister Van Gennip: “Ten opzichte van het startpunt is gebleken dat er meer mogelijk is dan een verzekering alleen voor de hiervoor genoemde IB-ondernemers. Ook resultaatgenieters, meewerkend partners en directeur-grootaandeelhouders kunnen worden opgenomen in de kring van verzekerden, conform het advies van de Stichting van de Arbeid. Hiermee wordt een grote stap gezet richting de kring van verzekerden zoals de Stichting deze voor zich zag.”

Vanwege gesignaleerde (uitvoerings)problematiek rondom de kring van verzekerden was er door het vorige kabinet voor gekozen om vanuit het startpunt van een verzekering voor alleen de zogeheten IB-ondernemers zonder personeel, zonder uitzonderingen of keuzemogelijkheden, toe te werken naar een variant die zoveel mogelijk recht doet aan het advies van de Stichting.

De minister verder: “Vanwege de diversiteit van de zelfstandigenpopulatie hecht de Stichting van de Arbeid aan keuzemogelijkheden zodat zelfstandigen zelf kunnen bepalen welke verzekering passend is. Het kabinet neemt hiervoor het advies van de Stichting van de Arbeid als leidraad, met als aandachtspunten: betaalbaarheid, uitvoerbaarheid en uitlegbaarheid.”

Niet haalbaar volgens het kabinet is zelfstandigen de keuze te geven tussen verschillende wachttijden voordat de uitkering start (eigenrisicoperiode): zes maanden, twaalf maanden (default) of 24 maanden.

Opt-out Verplichte AOV

Er was twijfel of een opt-out er niet toe leidt dat voornamelijk zelfstandigen met een laag arbeidsongeschiktheidsrisico zich privaat zouden verzekeren, waardoor de betaalbaarheid van de publieke verzekering onder druk komt te staan. Van Gennip: “Om te achterhalen hoe groot dit risico is, is SEO economisch onderzoek gevraagd om te inventariseren op welke wijze gedragseffecten in het voorgestelde duale stelsel zich manifesteren. Daarnaast is samen met het Verbond van Verzekeraars (kwantitatief) gesimuleerd op wat voor wijze dergelijke gedragseffecten effect hebben op de publieke premie. De conclusie daarvan is dat de gedragseffecten in het duale stelsel houdbaar zijn indien extra solidariteitswaarborgen in het stelsel worden opgenomen.

“Ik ben in gesprek met het Verbond van Verzekeraars over hoe deze solidariteitswaarborgen in een duaal stelsel kunnen worden vormgeven, waarbij ook de sociale partners en de beoogde publieke uitvoerders worden betrokken. Ditzelfde geldt voor de wijze waarop getoetst wordt of de private verzekering voldoet aan de voorwaarden die door de Stichting van de Arbeid zijn gesteld aan een opt-out, namelijk ten minste een aan de publieke verzekering gelijke dekking (inclusief dekking tot de AOW-gerechtigde leeftijd) en gelijke premie.”

Voor het Onderling Waarborgfonds geldt dat dit onderdeel nog bespreking met sociale partners vergt, om te beoordelen of en zo ja in welke vorm dit ingericht kan worden. Aspecten die aandacht behoeven zijn wat voor verzekering(en) deze waarborg/vangnetverzekeraar moet aanbieden en hoe dit zich verhoudt tot de verplichte publieke verzekering, wie een beroep kan doen op deze verzekering(en), hoe de premie wordt begrensd en wie moet bijdragen aan het tekort dat ontstaat door de maximering van die premie.

Grote problemen met implementeren verplichte aov 

Het kabinet wil ook een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering implementeren als maatregel tegen het financiële voordeel dat onverzekerde zzp’ers hebben ten opzichte van werknemers, een afspraak uit het pensioenakkoord dat het vorige kabinet sloot met vakbonden en werkgevers.

De uitvoering hiervan ligt moeilijk omdat de invoering in welke vorm dan ook veel vraagt van uitvoerders als de Belastingdienst en het UWV. Van Gennip: ,,Het kabinet voorziet dat, los van voorgaande knelpunten, uitvoering van de verplichtstelling door de Belastingdienst op zijn vroegst kan aanvangen tussen 2027 en 2029, afhankelijk van de vormgeving."

Tulpen Fonds

Tulpen Fonds Aflos & Crew Management introduceren betaalbaar arbeidsongeschiktheid-vangnet voor zelfstandigen in de binnenvaart

 Feedback Auteur Arnoud Wennekus

Wat een onzinbericht, er is  he-le-maal niets speciaals aan deze regeling. Tulpen Fonds is gewoon een kopie van o.a. one schenkkring De Samen Sterk Spaar AOV  is er al jaren ook voor deze groep!

Het overgrote deel van zzp’ers heeft niets geregeld als het gaat over arbeidsongeschiktheid. Voor hen is een reguliere verzekering vaak onbetaalbaar. Aflos & Crew Management slaan de handen ineen om een betaalbare en begrijpelijke oplossing aan te bieden, zodat het regelen van een vangnet voor arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen in de binnenvaart toegankelijk is.

Dit vangnet is georganiseerd door middel van een ‘Crowdsurance’ oplossing, een collectief van zelfstandigen die elkaar voorzien van inkomen in geval van uitval. Zelfstandig professionals kunnen zich vanaf vandaag aanmelden voor deze verzekering.

Bij Tulpenfonds vinden we dat alle zelfstandigen in Nederland een passend vangnet verdienen. We zijn dan ook verheugd om met dit platform zelfstandigen in de binnenvaart te ondersteunen. Het is eigenlijk gewoon een kwestie van je verdiepen en er tijd voor vrijmaken. Het organiseren van je financiële zekerheid is niet het leukste werk, maar wel bittere noodzaak en heel verstandig.’

Aflos Crew Management is gespecialiseerd in detachering van ervaren, zelfstandige afloskapiteins voor de binnenvaart. Leendert van Halst, CEO van ACM: "Zoals bekend hebben weinig zzp'ers een inkomen als ze door ziekte een periode niet kunnen werken. Onder afloskapiteins is dit helaas niet anders. Bovendien is het voor hen vaak gewoon geen mogelijkheid om een normale arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten bij een reguliere verzekeraar. Ze worden al snel uitgesloten op basis van leeftijd of risico’s die het beroep met zich meebrengt. Voor ons als grootste bureau voor zzp'ers in de binnenvaart is dit zorgelijk om te zien. Een vangnet gebaseerd op ‘Crowdsurance’ biedt hen een betaalbare oplossing."

NIEUW: Allianz Summum AOV, De Maatwerk AOV, Fundament AOV, Ongevallen Plus AOV en de Essentie AOV vervallen

NIEUW: Allianz Summum AOV vervangt vele andere varianten

De  nieuwe Allianz Summum AOV. Speciaal bedoeld voor ondernemers werkzaam in de zakelijke dienstverlening of met een medisch beroep (beroepsklasse 1).

Ook zijn de Allianz voorwaarden verbeterd en het productaanbod vereenvoudigd. Met ingang van 16 mei 2022 biedt Allianz de Allianz Summum AOV en de Allianz Absoluut AOV. De Maatwerk AOV, Fundament AOV, Ongevallen Plus AOV en de Essentie AOV niet meer aan.

Kenmerken van de Allianz Summum AOV

  • Verzekerd bedrag mogelijk tot maximaal € 250.000.
  • 90% eerste jaar en 80% na-eerste jaar van het inkomen verzekeren.
  • Bedrijfskosten meeverzekeren tot € 50.000 met de aanvullende kostendekking.

Daarnaast heeft de Allianz Summum AOV – net als de Allianz Absoluut AOV – de volgende kenmerken:

Allianz Summum AOV Sommenverzekering met een zuivere beroepsdekking.

Uitgebreide dekking en een aantrekkelijke premie. Maandelijkse uitkering bij arbeidsongeschiktheid door ziekte, ongeval en orgaandonatie. Tijdelijke uitkering bij zwangerschap en adoptie. Optierecht: ieder kalenderjaar mogelijk om het verzekerd bedrag te verhogen met maximaal 15% zonder medische waarborgen. Gratis voorlopige dekking bij arbeidsongeschiktheid door een ongeval. Ruime oversluitregeling passend bij de doelgroep. Wij zijn er voor uw klanten als er iets gebeurt.Gratis mentale ondersteuning voor uw klanten om gezond en mentaal fit te blijven.Zie ook het overzicht van de productkenmerken.

Verbeterde voorwaarden voor nieuwe klanten

Naast het vereenvoudigde productaanbod hebben we de voorwaarden van onze AOV’s verduidelijkt en nog beter gemaakt. Deze voorwaarden zijn alleen van toepassing op nieuw klanten waarvoor u een offerte aanvraagt vanaf 16 mei 2022. Hieronder leest u de veranderingen.   

Optierecht per kalenderjaar

Voor het optierecht hoeft u geen rekening meer te houden met één vast moment in het jaar. De verzekerde bedragen kunnen één keer per kalenderjaar met maximaal 15% worden verhoogd zonder dat er vragen over de gezondheid hoeven te worden beantwoord. Als uw klant van dit recht gebruik wil maken, dan kunt u een verhogingsverzoek bij ons indienen op het moment dat het uw klant het beste uitkomt.  

Zwangerschapsdekking verruimd

Uw klant kan bij een zwangerschap van minimaal 20 weken een uitkering krijgen. De uitgerekende datum moet minimaal één jaar na de ingangsdatum van de verzekering zijn.  

Geen opzegtermijn

De verzekering kan op ieder moment worden gestopt, ook in het eerste jaar. Er is geen opzegtermijn meer.

Dragerschap besmettelijk virus of bacterie

Is uw klant (para)medicus van beroep? Dan geldt dat ook onder arbeidsongeschiktheid wordt verstaan de situatie waarin het beroep niet mag worden uitgeoefend vanwege het dragerschap van een besmettelijk virus of bacterie.

Vergoeding voor medisch onderzoek jaarlijks mogelijk

Tijdens de looptijd van de verzekering kan uw klant zich jaarlijks gratis medisch laten onderzoeken. Het eerste onderzoek mag worden aangevraagd 3 jaar na de ingangsdatum en daarna mag dat steeds iedere 12 maanden.

Wij hebben aan de beschrijving toegevoegd dat wij niet uitkeren als de arbeidsongeschiktheid is ontstaan, verergerd of bevorderd door overmatig alcohol gebruik of door het gebruik van geneesmiddelen en/of drugs zonder voorschrift van een arts.

Verduidelijking uitsluitingen alcohol, drugs en geneesmiddelen

Wij hebben aan de beschrijving toegevoegd dat wij niet uitkeren als de arbeidsongeschiktheid is ontstaan, verergerd of bevorderd door overmatig alcohol gebruik of door het gebruik van geneesmiddelen en/of drugs zonder voorschrift van een arts.

 

Uitgebreide Review volgt 12-06-2022

Deze website is  SSL beveiligd 

©2024 Dreamview | Designed, Developed & Hosted by DreamView ICT & Internet Services

Hallo ondernemer! Vraag over AOV verzekering voor zelfstandig Professionals? Wilt u teruggbeld?

WhatsApp Chat & Terugbel Service
Close and go back to page